【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 5,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者(可能であれば5年程度。サブでも可)
・スタッフマネジメント数 ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)
こんな人にオススメ
・ジュエリーの販売経験者(商品の価格帯は問わない) 2年以上【歓迎】
・外商活動経験者
・時計に関する豊富な知識
・GIA G.G資格者優遇
こんな人にオススメ
【必須経験】
・アパレル接客販売経験(ラグジュアリーブランド出身者尚可)
・インポートブランド、ラグジュアリーコスメティックスにて販売経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・ラグジュアリー販売経験
・百貨店でのアパレル販売経験
こんな人にオススメ
アパレル販売経験(継続して2年以上~)
こんな人にオススメ
・接客販売のご経験がある方
・中国語が話せる方歓迎
・ラグジュアリーブランドでのジュエリー販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・レディスアパレルでの販売3年以上のご経験者【歓迎】
・顧客型の接客経験者
・婦人服、紳士服販売経験者
・百貨店経験者
こんな人にオススメ
・接客販売のご経験がある方
・ラグジュアリーブランドでのジュエリー販売経験者歓迎
・日本語での日常会話が可能な方
こんな人にオススメ
【必要経験】下記いずれか必須
・研究開発経験が2年以上または学生時代(理系)に化粧品の研究を行っていた経験(化粧品メーカー以外でも化学、医薬品、食品メーカーなども可。ただし、品質管理、分析
・測定、評価試験など新しい製品の開発に関わらない職種は不可)
・化粧品の処方開発経験3年以上【歓迎経験】
・化粧品の処方開発経験3年以上の方
・工場での量産化生産テスト、スケールアップテストの実務経験
・ご自身で処方を組み立てることが可能な方
・処方の開発技術について専門分野でない方へ噛み砕いた説明ができる。 企画部門等とすり合わせしつつ進めていくため、開発技術についての説明をする場面も多いです。
・薬事知識。知識があったほうが処方開発がスムーズです。
・英文の読解。処方開発の参考とする論文の確認やオーガニック認証手続きの情報収集等について英文を読む場面があります。
こんな人にオススメ
・副店長 または 店長経験2年以上(人と商品の管理ができること)
・顧客を作ることができる方