東京都江東区の正社員、経験者優遇の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・人事経験3年以上（特に採用
・トレーニング領域において）
・リテール業界での人事経験ゴルフ会社にもゴルフをしない社員はいますので、ゴルフがわからなくてもアウェーではありません。ただ未経験者や初心者の方でも興味がある方なら、会社でティーチングプロからゴルフレッスンを受けることもできます！ゴルフのことがよくわからなくても自然と覚えていける、安心してお仕事していただける環境をご用意しています。

・営業職経験（法人
・個人不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方歓迎＊ゴルフが好き、もしくは興味がある方（ラウンド経験をお持ちの方）＊アパレルに興味がある方＊新しいことへのチャレンジに積極的な方＊コミュニケーション及びチームワークを大切にできる方＊法人営業職経験3年以上

【必須条件】
・オンライン広告（Instagram／TikTok／Google／X …等）の出稿、効果検証、改善活動の経験
・事業会社における広告代理店との折衝経験（広告代理店での業務経験でも可）【歓迎条件】
・アプリの広告運用経験
・Adjust、Firebase、Google　Analyticsなどを使った分析経験
・アパレル、サブスクリプションサービスに関する知見
・マルチタスクが得意な方
・コンテンツ制作経験

【必須条件】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazonなど他社ECの運用担当者2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見がある方
・横断型の業務を楽しんで取り組んでいただける方【歓迎スキル】＊優先順次高い順＊1.　アパレルブランドの経験者2.　メールマガジンやブログ等、コンテンツ制作の経験のある方

【必須条件】
・illustrator／Photoshopを使用してアパレルグラフィック作成ができること　例）ディレクターがこういう柄のデザインをしたいというイメージを具現化する（デザインにおこす）
・アパレル、雑貨商品の仕様書の作成経験【歓迎条件】
・ディズニーがお好きな方
・ライセンス商材の取扱経験
・アパレル業務経験
・D2Cブランドでの経験のある方

【必須条件】
・小売業界（もしくは飲食業界）における商品開発進行/管理（プロジェクトマネジメント）の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出等）
・Excel、PowerPoint　の使用経験
・小売業の業務知識【歓迎条件】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識

【必須条件】
・POP等販促物の作成の実務経験3年以上
・社外デザイナーなど外注業者と協力しながら制作ディレクションの実務経験
・メディア（WEB、紙面）の校正確認等の経験1年以上【歓迎条件】
・illustrator、Photoshopが使用できる
・販促物の進行管理を含むディレクションのご経験
・テレビメディアの対応ご経験
・Instagram等SNSの運用ご経験
・撮影やスタイリング

・中規模から大規模の組織で同様の役職に5年以上従事
・ビジュアルマーチャンダイジングの経験、トレードマーケティングの経験
・MS Office、Outlook、Adobe Suit
・英語力はビジネスレベル

【必須経験】
・アパレル業界でのメンズMD経験2年以上
・チームマネジメント経験
・円滑なコミュニケーション能力【歓迎経験】
・商品企画、または生産管理実務経験
・メンズ企画経験後、MD業務への転向者
・ファッション、SNSへの感度をお持ちの方（日常的に情報収集をおこなっている方）【求める人物像】
・ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新トレンドをキャッチアップしている方
・メンズMD経験に基づいた商品企画力、そして何よりもファッションへの情熱とブランドへの愛着を持った方

【必須】いずれかの経験があること
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・採用業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））3年以上
・労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験とコンプライアンス対する高い意識
・多様な案件についての部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・小売業での人事経験
・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験、採用業務経験