東京都渋谷区の契約社員、10時以降出社OKの転職・求人情報一覧

【必須経験】ラグジュアリーブランドまたは高額商材の販売経験【求める人物像】インテリアプロダクトデザインに興味ある方

【必須経験】
・ラグジュアリーブランドまたは高額商材の販売経験者　歓迎
・家具販売経験者優遇
・英語
・イタリア語など外国語の話せる方優遇【求める人物像】インテリアプロダクトデザインに興味ある方

・アパレル業界でのMD経験3年以上（メンズ
・レディス
・アイテムなど不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

・雑貨小物デザイン経験３年以上
・イラストレーターの使用経験
・中級程度のExcelスキル※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

・メンズカジュアル商品企画の実務経験5年以上
・複数アイテムを担当した経験
・商品企画から本生産までの流れを理解している
・イラストレーター、エクセルをビジネス利用経験※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

■自社ECサイトの運用経験（1年程度）【求めるスキル】■必須要件
・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、バナー作成などができる
・Google Analyticsを使用してサイト分析ができる
・HTML、CSSの基本的理解がある
・PowerPointなどを使用して資料作成ができる

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

【必須】アパレル／ファッション関連企業での卸売経験のある方 【歓迎】楽しんで新しい業務に取り組める方、ブランディングに興味がある方【求める人物像】同社ブランドやBshopが好きで、服や雑貨、また人に関わることが好きな方

【必須】
・法人向け営業のご経験のある方
・ビジネススキルの英語力のある方【求める人物像】
・同社ブランドやBshopが好きで、服や雑貨、また人に関わることが好きな方

【必須】アパレル業界での複数店舗マネジメント経験（スーパーバイザー
・エリアマネージャーなど）※本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。