東京都渋谷区の店長・サブ・マネージャー、正社員の転職・求人情報一覧

【店長】店長経験3年以上※コスメ、アパレル業界等での店長
・販売経験のある方※スタッフ教育等経験者※繁忙店、大型店、百貨店などでの経験のある方

・マネジメント経験（店長）がある方
・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（５年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

・アパレル
・グッズ
・アクセサリー雑貨ショップでの販売経験3年以上～
・アパレル
・グッズ
・アクセサリー雑貨ショップでのサブ店長or店長経験1年以上～

【応募必須要件】
・運営管理
・マネジメント経験
・販売計画の策定
・オペレーション、決めごとの構築、勤怠などの事務など※プレイングマネージャーという形にはなってしまうが、店舗を運営
・経営していけるマインドがある方※語学あると尚よい【求める人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・流行やトレンド、新しいものに興味のある方
・SNS発信などに関心の高い方
・社内における関係部署や対外的な各媒体との交流にも、高いコミュニケーション能力を発揮しながら対応できる方。
・アンテナを高く張り、柔軟な対応力を持った方。【歓迎】
・アパレル販売経験

■必須スキル
・無形商材の法人経験2年以上(例：人材,広告,通信 等)
・アパレル業界、事業会社での経験
・新規アウトバウンド営業経験
・チーム、個人での目標達成の経験■歓迎スキル
・ファッション系クライアント折衝、コンサルティング経験
・自社ECサイトのマーケティング施策立案経験
・Webマーケティング知識
・デジタルマーケティング経験
・GA分析、データ分析、Eコマース運用経験
・ビジネスレベルの英語力

【必須スキル】
・アパレル、靴、雑貨、コスメのみならず飲食も含めた接客サービス業での副店長、アシスタントマネージャーの経験が1年以上ある方
・Excelスキル（四則演算を使える、フォーマットの変更ができる等、初級レベル）【歓迎スキル】
・マネージャー、店長経験

【サブ店長】マネジメント経験2年以上※コスメ、アパレル業界等での店長
・販売経験のある方※スタッフ教育等経験者※繁忙店、大型店、百貨店などでの経験のある方

【必須条件】
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方【歓迎条件】
・小売業界で30～100店舗の全体を統括するマネジメント経験のある方

20～30代活躍中！
・店舗マネジメント経験
・接客力
・スタイリング力
・提案力
・顧客構築力