【東京都】ホールセール(卸営業)の正社員募集/年収400万~
# ブランド名非公開
ホールセール(卸営業)
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
・アパレル業界での卸営業経験2年以上
・Excel中級以上(VLOOK UP/SUMIF関数等)■歓迎要件
・ビジネスレベルの語学力(TOEIC700点以上目安またはビジネス上での使用経験)
こんな人にオススメ
【必須要件】
・5年以上のアパレルでの営業経験がある方(卸、リテールどちらでも可)
・マネジメント経験のある方【歓迎要件】
・海外営業や海外向けのPR業務の経験者は尚可
・日常会話程度の英語力あれば尚可
こんな人にオススメ
・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・英語力(ビジネスレベル)
こんな人にオススメ
・数年以上のCRM経験があり、ファッション業界での経験が豊富
・ECビジネスやデジタルマーケティングの基礎知識
・英語、日本語共に上級レベル(TOEIC700以上)
・深く正確なデータ分析とレポート
・EDM、LINE、LP、デジタル広告のコピーライティングスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・コストと予算の管理
・企画
・実行
・顧客エンゲージメントのためのイベント実施経験
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
・英語、日本語共に上級レベル(TOEIC700以上)
こんな人にオススメ
・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・インポート
・ラグジュアリー
・百貨店いずれかの勤務経験のある方
・英語が話せる方、歓迎
こんな人にオススメ
・外資系ジュエリー業界でのマネージメント経験3年以上
・英語/中国語使用可能な方優遇
こんな人にオススメ
・外資系ラグジュアリーブランド業界でのシニアCA経験3年以上
・英語/中国語使用可能な方優遇
こんな人にオススメ
・PR経験者
・ジュエリーや時計に関する知識
・業務において英語使用が問題ない方
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
・小売業界において10年以上のリテール経験を有し、複数店舗の管理
・運営において5年以上のリーダー経験を有すること。
・販売実績、業務効率、顧客サービスレベル、リテールマーケティング、従業員の能力開発/エンゲージメントを向上させるためのプロセスやプログラムを考案し、実施した実績があること。
・KPIからインセンティブプログラム、リソース管理まで、小売オペレーションの機能と原則に精通していること。
・ビジネスプランニングと分析において実績のある方
・機敏で起業家精神に溢れ、この職務の課題に対する革新的なアプローチと解決策を見出すことができる。
・小売市場、販売動向、KPI管理に関する知識
こんな人にオススメ
・接客販売のある方※アパレル販売経験者歓迎【求める人物像】
・一人ひとりに丁寧な接客スタイルを目指している方
・ブランドに興味を持って頂いている方※英語スキル歓迎(インバウンド対応)