東京都の店長・サブ・マネージャー、正社員の（9ページ目）転職・求人情報一覧

接客販売経験必須マネジメント経験（店長
・サブ）がある方

【応募資格】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方〈歓迎〉
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方

【必須】
・ハイブランド服飾品の真贋査定のご経験（1年以上）
・マネジメント業務のご経験（2年以上）
・Excel、Word、PPTでの資料作成のご経験

【必須】◆ハイブランド
・ブティックでの店長または副店長のご経験◆CRMの経験をお持ちの方◆基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎】◆語学（英語）◆新店立ち上げのご経験

【必須要件】
・ファッション、美容業界における販売、マネジメント経験5年以上
・百貨店での就業経験がある方【歓迎要件】
・香水、化粧品販売のご経験がある方◆フレグランスや化粧品など美容への興味関心や意識の高い方◆ロエベの世界観を広めて、ロエベのファン増やしていきたいという意欲の高い方◆チームワークを大切にした働き方が出来る方◆明るくホスピタリティを持った接客対応ができ、フレキシブルに行動できる方

【必須スキル
・経験】
・アパレル(スポーツ、セレクトショップ)などのエリアマネージャー経験
・ストアマネージャーや店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎スキル
・経験】
・新規店舗立ち上げ経験
・ブランドの特徴や顧客の好み、競合他社の動向など、アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやECなどのマルチチャネル販売経験
・グローバル展開をおこなっているブランド国内外の店舗の管理経験

【必須条件】
・アパレル店長経験1年以上もしくは、マネジメント経験2年以上の方
・ビジネスレベルの英語力（本国からのVisit対応等がございます）※外国籍の方の場合、日本語スキル（N1）必須

【必須】アパレル業界での店長経験3年以上～【求める人物像】
・Her lip to および House of Herme の目指す世界観に共感できる方
・トレンドや最先端のカルチャー等に敏感で常に興味を持っている方
・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方
・前向きでチームワークを大切にし自然体で楽しめる方
・責任感を持ち、期待を超えるために行動できる方

・アパレル経験2年以上必須
・百貨店経験者、ラグジュアリーブランド販売経験者優遇

【必須】
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界でのマネジメント経験（3年以上～）
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方