【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 5,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者(可能であれば5年程度。サブでも可)
・スタッフマネジメント数 ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)
こんな人にオススメ
・ファッション業界での接客販売経験
こんな人にオススメ
■第二新卒可能■ご経験の商材、サービス問わず※未経験相談可
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験 2年以上◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【求める人物像】◆目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取り組もうとするチャレンジ精神◆チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢◆スポーツや体を動かすことが好き◆知識をふやす
・学ぶことに積極的◆ニューバランスが好き◆キャリアアップを目指す方
こんな人にオススメ
・販売経験、必須
・百貨店経験、尚可
・高単価経験、優遇
こんな人にオススメ
・アパレル店舗での販売経験を1年以上お持ちの方
こんな人にオススメ
・社会人経験2年以上~
・アパレル販売経験もしくはホテルやレストランなどの接客経験(未経験歓迎!)
・ジュエリー経験者優遇
・百貨店経験者歓迎
・英語や中国語が話せる方歓迎
こんな人にオススメ
《未経験の方大歓迎》
・洋服が好き
・オシャレが好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、歓迎!
・物販物販経験者尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・該当業務経験者【歓迎】
・ファッション業界でのご経験がある方
・営業経験がある方
・アパレル卸営業の経験がある方【人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・ファッションが好きな方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・展示会対応経験
・アパレル業界での経験
こんな人にオススメ
■卸売り営業経験者(※業界不問)■卸売り営業の経験を基に、取引先への計画
・立案が出来る方■積極的な新規取引先へのアプローチ、交渉が出来る方■エクセルやパワーポイントなどを使い、取引先の分析や業務処理が出来る方■ウィメンズアパレルブランドでの経験、尚可