【東京都】SHOP CHANNEL/経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収460万~
# SHOP CHANNEL
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 4,600,000~
こんな人にオススメ
【必須】以下いずれかの経験
・研修業務(企画立案~運用実施)3年以上
・採用業務(母集団形成
・選考
・面接)3年以上
・労務管理(社会保険
・給与等)の実務経験
・PCスキル(Word
・Excel
・Outlook等)【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態の管理経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・人事実務経験
・研修企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SNS運用やデジタルマーケティングの業務経験
・LINEやメルマガのCRM業務経験
・Word/Excel等の基礎的なPCスキル【歓迎】
・LINEやメルマガのバナー制作経験
・ECサイトでの業務経験
・HTML
・CSSのスキル
・AccessやGoogleアナリティクスの経験【人物像】
・SNSトレンドに敏感な方
・データを基に改善できる方【活かせる経験
・スキル】
・SNS運用経験
・CRM業務経験
こんな人にオススメ
【必須条件】
・化粧品メーカーでの薬事担当経験【歓迎条件】
・中国語、英語、韓国語のいずれかの言語がビジネスレベルで活用可能な方。
・化粧品メーカーでの品質保証/輸出/香粧品関連業務経験がある方。
・輸出入商品の申請や物流プロセスについての理解がある方。
・出店国またはその周辺国の化粧品市場についての理解がある方。
・イラストレーターの基本操作ができる方。
・理系 (化学、化学工学、生物系など)を専攻されていた方。
こんな人にオススメ
【必須】
・ウィメンズウェアのMD実務経験3年以上【歓迎】
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方(職種問わず)
・社会人経験3年以上【人物像】
・トレンドを捉えた商品企画ができる方
・数値分析に基づいた戦略立案ができる方
・チームと連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・商品企画経験
・アパレル業界経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルレディスブランドでのVMD経験2年以上
・エクセル/パワーポイントなど基本的なPCスキル【歓迎】
・illustratorを使用したプレゼン資料や図面作成経験
・ファッションビル、ショッピングセンターでの販売職または店長職経験【人物像】
・トレンドに敏感でビジュアル表現に長けた方
・複数部門と連携してプロジェクトを進められる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗レイアウト
・什器選定の経験
・イベント
・催事の企画運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・医薬部外品等もしくは化粧品の薬事業務経験1年以上
・理系大学卒(4年制)【歓迎】
・化粧品メーカーでの薬事経験がある方
・品質保証
・品質管理の実務経験がある方【人物像】
・正確性を重視し、細部まで丁寧に業務を遂行できる方
・法規制の変化に対応できる柔軟性がある方【活かせる経験
・スキル】
・薬事申請の実務経験
・広告表現チェックの経験
・品質試験関連の知識
こんな人にオススメ
【必須】
・Excelを使用した高度なデータ集計
・分析能力(VLOOKUP, SUMIFS, INDEX/MATCH、ピボットテーブル等)
・定量データの収集、集計、分析経験
・データを元に洞察力を持って次のアクションに繋げられる方【歓迎】
・DtoC事業でのダイレクトマーケティング経験【人物像】
・数字に強く分析が好きな方
・向上心を持って学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析経験
・Excel高度スキル
・マーケティング知識
こんな人にオススメ
【必須】
・服飾系専門学校を卒業された方
・洋服についての知識がある方
・レディースアパレルのデザイナー経験
・オールアイテムのデザイン経験【歓迎】
・仕様書作成ができる方
・Ungridが好きな方【人物像】
・トレンドに敏感で提案力のある方
・チームで協力して働ける方
・新しいことに挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・テキスタイルデザイン経験
・OEM/ODM経験
・展示会企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・IT統制、システム保守
・運用の経験がある方
・基本情報技術者やITパスポートなどの資格があると望ましい●ポイント業務内容はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。開発は自分で行わず、ベンダーに指示して進めます。そのため、IT統制やシステムの運用経験に加え、営業部門など社内のいろいろな人とコミュニケーションできる能力が活かせる、裁量の大きなポジションです。●職場の雰囲気
・IT部門は10人ほどのチーム
・20~40代が活躍中
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
・障がい者採用のサポート体制あり(人事が定期的に相談対応)
・聴覚障害のある社員がいる場合、手話講座を実施するなど配慮あり
こんな人にオススメ
・アパレル経験、必須
・競合ブランドでの経験があれば尚可