フレグランス販売募集! L'Atelier des Parfums | 神奈川県横浜市西区
# L'Atelier des Parfums
フレグランス販売
神奈川県
年収 : 2,800,000~
こんな人にオススメ
【必須条件】販売経験もしくは何かしらの接客業経験(商材は問わない
・学生アルバイトも可)※香水販売経験者歓迎◎大事なのは「香水への想い」です。とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」という気持ちが大切です。
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。
こんな人にオススメ
【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中!
こんな人にオススメ
■接客経験者(美容
・アパレル
・ホテルなどでの接客経験がある方、大歓迎!)■店舗管理、売上管理などマネジメント経験■Word、Excelの基本操作【求める人物像】
・美容
・化粧品に興味がある方
・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい方
・主体的に動ける方
・部下の成長を喜べる方
・新しいことにチャレンジしたい方
こんな人にオススメ
・販売接客の経験 1年以上※ファッション販売経験者優遇
こんな人にオススメ
・何らかの販売経験ある方
・ジュエリー業界やアパレル、コスメ等の業界経験をお持ちの方歓迎!◎産休育休実績()
こんな人にオススメ
■販売未経験の方も歓迎!【求める人物像】
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方(=自分の意見を発信していきたい方)【スタッフの9割以上が正社員!】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。(時間外労働発生時は全額支給)【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝~夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません! ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。
こんな人にオススメ
■販売未経験の方も歓迎!【求める人物像】
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方(=自分の意見を発信していきたい方)【スタッフの9割以上が正社員!】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。(時間外労働発生時は全額支給)【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝~夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません! ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。
こんな人にオススメ
【必須】接客経験など人とコミュニケーションをとるお仕事経験のある方※経験が浅い方も下記のような研修が充実していますので安心です。▼新人研修…ロールプレイングを用いた販売研修▼販売研修…コート販売研修、店長を目指すサブスタッフの研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修など▼展示会トレンド研修…次シーズンのトレンド解説だけでなく、社長自らが店舗運営の本質を語り、店長
・営業のレベルアップを目指します。