関東の正社員登用ありの（4ページ目）転職・求人情報一覧

アパレル販売経験2年以上～【オススメ】
・販売職から「店長」「マネージャー」「MD」「プレス」など、ステップアップ可能。
・スタッフ同士の雰囲気もとても良いです。
・知識や接客方法などを学ぶ研修制度も充実。
・自己申告
・社内公募制度など希望を現実に変えるチャンスがあります。
・販売優秀者は半期に一度の表彰制度があり個人の頑張りを評価するシステムがあります。

・アパレルでの接客販売経験　
・「ANREALAGE」への強い興味、関心をお持ちの方

■接客業務のご経験がある方■ファッション
・アパレル販売経験ある方歓迎《求める人物像》
・ファッションに熱い想いがある　　
・誰にも負けない「強みや個性」を持っている　
・販売員としてトップを目指して行きたい
・SNSや情報発信が好き(得意としている)　
・お客様との向き合い丁寧な接客で商品をご提案いただける方

【必須】
・マーケティング施策でのデータを用いた運用
・改善経験
・WEB広告の知識を有している方
・クライアントワークのご経験者（BtoB事業経験者）【歓迎】
・WEB広告運用経験が2年以上
・Google、Yahoo!のリスティング
・ディスプレイ広告経験
・Facebook/Twitterなどのインフィード広告経験【人物像】
・結果にコミットする方
・いち早く市場価値を高めたい方
・マルチタスク能力をお持ちの方
・周囲と連携して作業をこなせる方
・スピードを常に意識し続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・広告運用経験
・D2Cマーケティング経験
・データ分析スキル

【必須】法人向けソリューション経験者
・コンサルティングファームにおいて、EC
・小売業界への提案経験2年以上
・EC系の販促
・サイト構築等の法人向けサービス導入支援経験2年以上
・大企業向けPJのPMリーダーとしての推進実行経験【歓迎】
・UXUIの検討からサイト構築含めたPM
・ディレクター経験
・EC小売業界におけるPM
・ディレクター経験【人物像】
・大規模な商品販売を支援することにワクワクする方
・ロジカルに説明
・資料作成ができる方
・大企業向けに粘り強く理想像を提案できる方
・臨機応変に立ち振る舞いができる方【活かせる経験
・スキル】
・コンサルティング経験
・PM
・ディレクター経験
・ECサイト構築経験

【必須】
・企業の法務実務経験3年以上【歓迎】
・日本法弁護士
・米国法弁護士
・法科大学院修了
・上場会社で法務管理職のご経験【人物像】
・スピード感を持って問題を解決する方
・問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方
・待ちではなく、積極的
・前のめりに問題に対応する方【活かせる経験
・スキル】
・契約書作成
・レビュー経験
・コンプライアンス業務経験
・M&A関連業務経験

【必須】
・メンズアパレルのデザイナー実務経験3年程度以上
・商品企画～デザイン～本生産の工程管理経験
・市場や媒体情報を収集しデザインに活かす力【歓迎】
・日常英会話以上の英語力を習得する意欲のある方【人物像】
・トレンドに敏感な方
・チームで協力して仕事を進められる方
・グローバルな環境で成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・メンズアパレルデザイン経験
・仕様書作成経験
・英語力

【必須】
・店舗設計業務経験3年以上※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。【人物像】
・デザインへのこだわりを持てる方
・チームでの協働を大切にできる方
・BEAMSのブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・商業施設の設計経験
・CAD操作スキル
・施工管理経験

【必須】
・アパレルODM営業経験【歓迎】
・ニット
・カットソー
・布帛いずれかの知識
・海外出張対応可能な方
・語学力のある方【人物像】
・フットワーク軽くチャレンジできる方
・トレンド情報収集に積極的な方
・コミュニケーション力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・ODM/OEM営業経験
・生産管理経験
・海外工場との折衝経験

■アパレルショップでの接客経験がある方（2年以上）■ファッションやデザインへの関心がある方【歓迎】■セレクトショップでの販売経験がある方■株式会社そごう
・西武グルーブでの就業経験がある方■VMD経験がある方■店長
・サブ店長の経験がある方