関東の経験者優遇の（116ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル業界での販売経験
・社会人経験のある方

【必須】
・管理会計や財務分析業務の経験
・Excelでの関数（VLOOKUP、IF、SUMIF等）やピボットテーブルを用いた集計
・分析
・Accessの基本操作
・PowerPointでの報告資料作成経験
・コミュニケーション力
・数字への正確性【歓迎】
・経理業務の実務経験（2年以上）
・マクロ（Excel）の経験
・BIツール（Tableau等）使用経験【人物像】
・業務改善や効率化に積極的に取り組める方

【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務経験（3年以上）【歓迎】
・小売業での人事経験
・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・年末調整の実務経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・期限を守って業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・勤怠管理経験
・社会保険手続き経験
・大規模組織での給与計算経験

【必須】
・販売
・接客
・サービス業態の企業での採用実務経験
・高卒以上※ブライダル業界未経験でも問題ありません【歓迎】
・ホテル
・旅館業界での採用経験
・外国人採用の経験
・新規事業立ち上げ経験【人物像】
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・コミュニケーション能力が高い方【活かせる経験
・スキル】
・採用戦略立案経験
・面接官経験
・採用媒体運用経験

【必須】※いずれも必須
・人事と労務の経験（5年以上）
・マネジメント経験【歓迎】
・アパレル業界での人事経験
・評価制度の設計
・運用経験【人物像】
・部署に囚われず本社
・店舗の意見を聞き取り柔軟に判断できる方
・プレイングマネージャーとして実務もこなせる方【活かせる経験
・スキル】
・給与計算、規定作成、懲戒処分対応経験
・採用業務全般の経験
・労務トラブル対応経験

【必須】
・アパレル業界でのリテール営業経験
・ドレスブランドでの百貨店対応経験がある方【歓迎】
・予算
・利益に対するMD構成や収支シミュレーションができる方
・40代～50代の業界経験豊富な店長へのマネジメント経験【人物像】
・精神的にタフで前向きに取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店との交渉経験
・店舗運営管理経験
・スタッフマネジメント経験

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須】
・蓄電池または太陽光発電の販売経験
・Microsoft Word/Excel（基礎レベル以上）【歓迎】
・取引先向けレポート作成経験
・保険や不動産業界での営業経験【人物像】
・戦略
・戦術を自ら考え実現に移せる方
・目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジできる方
・セルフスターターで積極的に仕事を推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・BtoC営業経験
・電話営業
・オンライン商談経験
・提案営業経験

【必須】下記いずれかの経験
・設計または施工管理経験（3年以上）
・リテール業界本部でのご経験
・販売促進企画のご経験
・店舗開発業務（2年以上）
・定性定量分析、顧客折衝経験、図面が読める方【歓迎】
・ガジェット
・オーディオ製品への高い関心
・マーチャンダイザー、VMD、直営店マネジメント経験【人物像】
・数字管理が得意で正確に業務を行える方
・主体的に業務に取り組める方
・柔軟に対応できる方

・時計
・宝飾経験者、優遇
・ラグジュアリーブランド経験の方もご応募可能です