【東京都】JW ANDERSON/アパレル販売の契約社員募集/年収280万~
# JW ANDERSON
アパレル販売
東京都
年収 : 2,800,000~
こんな人にオススメ
・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・マネジメント経験あり(店長、副店長、チーフなど)
こんな人にオススメ
【必須】
・バックヤード業務の実務経験 2年以上~【尚可】
・語学力(英語)をお持ちの方
・ラグジュアリーブランドでのバックヤード業務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・EC運営
・管理経験4年以上(ECにおける実績数値から要因の仮説が立てられるレベルの方)
・ビジネスレベルの英語力(海外リージョンに対して一人で折衝ができるレベル)【歓迎】
・グローバル企業の日本本社または支社にて、ECサイト運営およびプロジェクトリードのご経験がある方【人物像】
・データ分析に基づく仮説立案ができる方
・グローバルな環境で働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営経験
・英語力
・プロジェクトマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・生産管理経験のある方 もしくは 需給管理経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(スピーキング含む)
・Excelスキル(V-LOOKUPなど中級関数がスピーディに活用可能なレベル)【歓迎】
・生産数量の多い商材の需給管理経験者
・SAP使用経験【人物像】
・数字に強く、データ分析が得意な方
・グローバルな環境で働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・需給管理経験
・生産管理経験
・SAPスキル
こんな人にオススメ
【必須】接客
・販売経験3年以上~【歓迎】百貨店経験、皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・何かしらのリーダー経験【歓迎】
・副店長および店長1年以上のご経験
・データ分析力
こんな人にオススメ
【必須】
・営業経験をお持ちの方(法人)
・新規開拓営業の経験【歓迎】
・広告代理店での勤務経験がある方
・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験
・通販(D2C)クライアントへの販促
・広告営業のご経験
・ダイレクトマーケティングに携わっていた方
・チームメンバーのマネジメント経験または後輩の育成経験【人物像】
・将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれるリーダーシップを持っている方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・企画提案力
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・広告配信に伴う顧客データ分析、広告配信結果の分析、顧客宛分析レポートの作成等のデータ分析業務経験
・分析結果から課題を抽出し改善案の企画立案をされて成果を出された方
・単品通販、D2C業界、通販業界、サブスク、ゲーム業界などのリピート商材にてWeb広告運用の実務経験
・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方【歓迎】
・広告代理店や事業会社での分析実務経験3年以上
・分析のフレームワークの立ち上げから稼働まで行い、ディレクションだけではなくご自身で実行した経験
・計測システム(adjustやアドエビス)の知見
・メンバーのスキル
・ノウハウ強化などの育成経験【活かせる経験
・スキル】
・データ分析スキル
・Web広告運用経験
・SNS運用経験
こんな人にオススメ
【必須】※下記いずれか
・コンサルティングファーム
・HRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験(課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等)
・組織開発や育成において企画~運営までの実務経験(または同等レベルのプロジェクト推進経験)【歓迎】
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験がある方【人物像】
・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
・人と組織の成長に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・人事企画経験
・研修企画
・運営経験
・組織開発経験
こんな人にオススメ
【必須】
・化粧品業界での商品企画経験2年以上【歓迎】
・スキンケア商品の企画開発経験
・処方設計の経験
・市場調査
・分析の経験【人物像】
・顧客視点でのモノづくりに情熱を持てる方
・データに基づいた企画立案ができる方
・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・化粧品企画経験
・処方設計経験
・市場分析スキル