関東の10時以降出社OKの（31ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・EC運営経験2年以上
・PCスキル（Excel入力がきちんとできる方）
・社会人経験2年以上【歓迎】
・Photoshop、Illustrator使用経験
・動画制作実務経験
・アパレル業界でのSNS
・EC業務経験（ZOZO運用経験尚可）
・フィッティングモデル対応可能な方【人物像】
・積極性を持ち情報収集できる方
・コミュニケーションスキルが高い方
・全体のバランスが見れる方

【必須スキル】
・百貨店にて高額商材の販売経験がある方
・ファッション業界でマネージメント経験がある方（役職の年数は問いません）
・ファッション感度の高い方【歓迎スキル】
・英会話
・シニアセールスアソシエイト、セールスエキスパート経験
・クライアントテリング、店内外イベント経験
・バックオフィスオペレーション業務経験

【必須】アパレル業界での接客販売経験が3年以上ある方

・ファッション業界にて販売経験2年以上～
・百貨店、シューズ経験者、優遇

【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・店舗からの問い合わせ対応や他部署とのやり取りが多いため、コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験

【必須】
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画
・運用業務（3年以上）
・人事企画またはHRBPの実務経験（3年以上）
・Excel/スプレッドシートスキル（人件費シミュレーション等）【歓迎】
・急成長環境や上場企業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルにおける人事
・総務
・労務の実務サポート経験
・HRテックツールの導入
・運用経験
・アパレル業界または小売業界での業務経験

【必須】※いずれかの経験
・事業会社での事業企画もしくは営業企画での実務経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの事業戦略立案や実行支援経験（3年以上）
・店舗運営実務から事業のP/L責任まで経験し、事業成長をけん引した経験【歓迎】
・利害関係の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・ファッションブランドに関する経験、知見【人物像】
・データ分析に基づいた施策立案ができる方

【必須】
・小売業やサービス業における採用実務経験（3年以上）
・オンボーディングから中長期的なキャリア形成を見据えた、体系的な育成プログラムの設計と運用を主導した経験【歓迎】
・ファッション業界での採用経験
・新規出店に伴う採用
・育成に携わった経験【人物像】
・ブランドの顧客体験向上に貢献したい方
・人材育成にやりがいを感じる方

【必須】
・店舗開発の実務経験（5年以上）
・商業施設への出店だけでなく、路面店や大型店舗の開発経験
・ファッション、ライフスタイルブランドでの店舗開発業務経験【歓迎】
・立地条件、採算性、投資回収シミュレーションの実施、資料作成経験【人物像】
・クリエイティブとビジネスの両立ができる方
・新たなファン獲得に貢献したい方

【必須】
・アパレル、エンターテインメント、またはライフスタイルブランドでのマーケティング実務経験3年以上
・SNSやデジタルツールを活用した集客施策の実務経験
・ブランドの世界観やストリートカルチャーへの深い理解と共感【歓迎】
・カジュアル/ストリートアパレルに精通している方
・マネジメント経験
・英語、中国語等の語学スキル【人物像】
・社内外と適切なコミュニケーションを取り業務を進められる方