【東京都】アパレル販売の正社員募集/年収260万~
# ブランド名非公開
アパレル販売
東京都
年収 : 2,600,000~
こんな人にオススメ
20代、30代活躍中!
・第二新卒歓迎
・アパレル業界経験者歓迎
・接客
・販売業務経験者歓迎
こんな人にオススメ
20代、30代活躍中!
・第二新卒歓迎
・アパレル業界経験者歓迎
・接客
・販売業務経験者歓迎
こんな人にオススメ
20代、30代活躍中!
・第二新卒歓迎
・アパレル業界経験者歓迎
・接客
・販売業務経験者歓迎
こんな人にオススメ
【必須】
・商品開発経験(企画~量産まで)
・アパレルデザイナー/ディレクター経験
・原価
・上代を意識した設計経験
・顧客の声を商品改善に活かした経験
・CAD/Illustrator、仕様書作成スキル【歓迎】
・ワールド、アダストリア等SPA企業経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・顧客ニーズへの感度が高い方
・チームをリードできる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成経験
・素材
・生地の知識
・コスト管理経験
こんな人にオススメ
【必須経験】
・基礎的なPCスキル(Word、Excel)がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Stock Assistant
・Cashier以外の店舗運営に携わる業務等(本社における業務を含みます)にご従事していただくこともございます。
こんな人にオススメ
・店長候補はアパレル店長経験1年以上もしくは、マネジメント経験2年以上の方
・英語必須
こんな人にオススメ
【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・経験年数5年以上
・マネージメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方
・新しい仕組みづくりに積極的な方【活かせる経験
・スキル】
・人材管理システムの導入
・運用経験
・就業規則
・評価制度の構築経験
・衛生委員会
・産業医対応経験
こんな人にオススメ
【必須】
・需要予測
・需給計画
・在庫管理などSCM領域での実務経験(目安3年以上)
・ExcelやBIツール等を活用したデータ集計
・分析スキル
・部門間調整
・折衝を行うコミュニケーション力
・数値
・データに基づいた論理的思考力【歓迎】
・ERPや需給計画システムの運用経験
・生産管理
・物流管理
・調達等の周辺領域経験
・統計分析
・機械学習など高度なデータ分析スキル
・SCM領域での業務改善プロジェクト参画経験【人物像】
・データドリブンで課題解決に取り組める方
・複数部門と連携しながら成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・Slack、Notion、Google Workspace
・Looker、BigQuery
こんな人にオススメ
ファッション関連の販売経験がある方(雇用形態
・年数は不問)
こんな人にオススメ
【必須】いずれかの経験があること
・研修業務(企画立案~運用実施)経験3年以上
・採用業務(母集団形成、応募者管理、選考
・面接)3年以上
・労務管理(社会保険、給与、他)の実務経験
・PCスキル(Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル)【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験【人物像】
・コミュニケーション能力、折衝力、調整力がある方
・計画的かつ責任を持って業務を遂行できる方