関東のネイルOKの（4ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション、雑貨の販売経験
・百貨店、ラグジュアリー経験者歓迎【求める人物像】
・ファッション販売経験のある方
・ファッションが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・チームワークを活かして働きたい方
・今までの接客経験を活かした販売がしたい方
・接客販売の仕事を通じて今よりも成長したい方

・アパレル店長経験2年以上

【必須】
・POP等販促物の作成の実務経験3年以上
・社外デザイナー等と協力しながらの制作ディレクション経験
・メディア（WEB、紙面）の校正確認等の経験1年以上【歓迎】
・Illustrator、Photoshop使用可能
・販促物の進行管理含むディレクション経験
・テレビメディア対応経験
・Instagram等SNS運用経験【人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・クリエイティブな発想力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・撮影やスタイリング経験

【必須】
・HTML/CSSの知識
・Eメールマガジンをはじめとするユーザーコミュニケーションの企画
・制作
・効果測定と改善サイクルの実行経験
・Adobe Dreamweaverを使った簡単なHTMLメール制作【歓迎】
・MAツール（BrazeやSalesforce Marketing Cloud等）の活用経験
・クリエイティブの訴求軸策定～配信～成果検証まで一気通貫での経験
・商品画像撮影等のささげ業務経験

【必須】
・アパレルでの営業経験
・PCスキル（Excel、Word）【歓迎】
・アパレルでの販売経験【人物像】
・新ブランドの成長に貢献したい方
・EC運営から営業まで幅広く経験したい方
・ブランディングに興味がある方

・アパレル業界での販売経験
・ウールリッチをはじめ、アメカジブランドが好きな方
・ライフスタイル全般に精通している方■求める人物像
・チームワークを重視した働き方が出来る方
・何事も前向きに考え、チャレンジ精神をお持ちの方
・広い視野を持ち、好奇心が旺盛な方
・海外、グローバル事業に興味がある方
・ファッション、アパレル、アウトドア、スポーツに興味がある方

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・ファッションブランドビジネスの経験
・営業
・マーケティング経験10年以上（インポートブランドでの経験が望ましい）
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・事業運営の経験【人物像】
・グローバルな視野で事業を推進できる方
・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
・数字に強く分析力のある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの事業責任者経験
・百貨店との商談
・折衝経験
・海外本社との交渉経験

【第二新卒歓迎、職種未経験OK！】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【こんな方にぴったり】
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など

・何かしらの接客販売の経験※特に靴の販売経験がある方は優遇します！