【東京都】その他の正社員募集/年収450万~
# ブランド名非公開
東京都
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗メンテナンス経験(3年以上)
・Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Teams【歓迎】
・店舗設計
・店舗企画の経験
・AutoCAD、Illustrator、Photoshop、VectorWorks【人物像】
・ブランドの世界観を理解し大切にできる方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
・複数プロジェクトを同時進行できる方【活かせる経験
・スキル】
・施工管理経験
・設計図面作成
・読解スキル
・ベンダーマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・事務業務経験(関係各所との連絡や調整)
・確実に業務を行う正確性、複数業務を遅延なく進める計画性
・傾聴力、対人関係を円滑に維持できるコミュニケーション能力
・機密情報厳守できる方
・PCスキル(Word、Excel、Outlook)【歓迎】
・派遣会社、事業会社等での派遣関連業務経験
・労基法、派遣法の知識
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験
・管理部門に関わる仕事がしたいという熱い思い
・PC操作経験(Excel、Word、メール)【人物像】
・自ら考え自発的に行動できる方
・自分なりの視点を持ち改善提案できる方
・コミュニケーションを取り協力しながら業務に取り組める方
・縁の下の力持ちの仕事が好きな方※未経験
・第二新卒歓迎
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・百貨店にて高額商材の販売経験がある方
・ファッション業界でマネージメント経験がある方(役職の年数は問いません)
・ファッション感度の高い方【歓迎スキル】
・英会話
・シニアセールスアソシエイト、セールスエキスパート経験
・クライアントテリング、店内外イベント経験
・バックオフィスオペレーション業務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SQLによるデータ操作
・集計の実務経験
・Excel VBA/Accessの解読
・修正スキル
・Google Apps Script (GAS)の開発経験
・BIツール(Looker Studio等)でのダッシュボード構築経験
・運用保守を考慮した管理
・ドキュメント作成能力【歓迎】
・アジャイル開発経験
・DWHの設計知識
・Tableau、Power BI等の使用経験
こんな人にオススメ
■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方(必須ではありません)■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド
こんな人にオススメ
【必須経験】
・接客、販売経験のある方
・Word Excel PowerPointの基礎的操作のできる方【求める人物像】
・積極的なコミュニケ―ションの取れる方
・同テイストのブランドへの興味関心の高い方(ファッション感度の高い方)
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での生産開発
・管理または品質管理経験
・仕様書の読み込みや職出し、工場との調整経験
・OEM
・ODMでの生産管理経験【歓迎】
・カジュアル/ストリートアパレルに精通している方
・海外生産業務の経験
・マネジメント経験
・英語、中国語等の語学スキル【人物像】
・社内外と適切なコミュニケーションを取れる方
こんな人にオススメ
【必須】
・データベース、Access、Excel等を用いた高度なデータ集計
・分析スキル
・施策の有効無効を判定する統計的な施策運営の設計
・評価能力
・「事業企画」「マーケティング」「専門的なデータ処理
・分析」のいずれかの経験【歓迎】
・BtoC事業または通販事業での経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データウェアハウスの設計
・構築、AI活用経験
こんな人にオススメ
【必須】以下のいずれかのご経験
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者のご経験2年以上
・マーケティングマネージャーとしての実務経験2年以上【歓迎】
・デジタルマーケティング(Web広告
・EC)の戦略立案
・運用経験
・消費財
・アパレルなど有形商材(toC)の販売
・ブランドマネジメント経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメント経験【人物像】
・戦略的思考で事業成長を描ける方
・複数部門を巻き込んで推進できるリーダーシップをお持ちの方
・成果にコミットし、自走できる方