静岡県のアパレル販売、正社員、経験者優遇の転職・求人情報一覧

・アパレル販売経験　1年以上
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方

・社会人経験のある方、第二新卒の方が対象
・ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方※アパレル販売未経験の方も大歓迎！※アパレル販売の経験がある方、経験は無いけどファッションが大好きな方大歓迎です！

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

アパレルの販売経験必須（※経験年数は不問です）【以下の項目に当てはまる方は、歓迎いたします】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

■ファッション業界における販売経験2年以上～ or 接客経験3年以上～■セレクトショップ、インポートブランドの経験がある方、歓迎

■ファッション業界における販売経験2年以上～ or 接客経験3年以上～■セレクトショップ、インポートブランドの経験がある方、歓迎

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）

・接客販売経験（※接客経験のみでもご相談ください）
・空港ラウンジ
・ホテル業界等での経験者、歓迎いたします！