関西のアパレル販売の（15ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、セレクトショップ経験
・ラグジュアリーブランド経験
・店長、マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スキル【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客スキル
・語学力

【必須】
・アパレル業界での勤務3年以上
・5名以上の組織マネジメント経験
・売上予算達成に向けたチームづくりができる方【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・店長、副店長経験
・メンズ
・ウィメンズ両方の知識【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・部下のモチベーションを高められる方
・数字に対する意識が高い方【活かせる経験
・スキル】
・マネジメント経験
・予算管理、売上分析経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・特になし（未経験歓迎）【歓迎】
・アパレル販売経験者優遇
・接客経験がある方【人物像】
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・主体性を持って仕事に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・販売、接客経験
・コーディネート提案力
・SNS運用経験

【必須】
・人とお話することが好きな方【歓迎】
・販売経験のある方（業界不問）
・アパレル業界での販売経験者【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・コーディネート提案が好きな方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売経験
・レディースアパレルの知識
・スタイリング提案の経験

【必須】
・アパレルまたは服飾雑貨販売経験【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・語学力のある方（英語
・中国語）【人物像】
・ファッションが好きで発信力のある方
・お客様との対話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・スタイリング提案の経験
・SNS運用経験
・接客マナー

【必須】
・アパレル経験（ファストファッション不可）
・マネジメント経験【歓迎】
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれか【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・店舗運営に積極的に関われる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・副店長経験
・スタッフ育成経験
・イベント企画経験

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上
・正社員としての就業経験2年以上（業種不問）、またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との対話を楽しめる方
・SNS発信が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・スタイリング提案の経験
・SNS運用経験

【必須】
・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客販売経験2年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・スーツ販売経験者
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの勤務経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力（英語
・中国語）
・VMD経験

【必須】
・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客販売経験2年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・スーツ販売経験者
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの勤務経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力（英語
・中国語）
・VMD経験

職種問わず、接客
・販売経験1年以上歓迎スキル■アパレル業界での販売経験のある方■ファッションへの情熱がある方■学習意欲が高い方
・素直な方■語学力（英語
・中国語）のある方歓迎※未経験の方も研修等のサポートがありますのでご安心ください