京都府の店長・サブ・マネージャー、正社員、経験者優遇の転職・求人情報一覧

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル

・店長経験またはサブの経験者

【応募資格】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方〈歓迎〉
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方

・アパレル／ファッション雑貨のマネジメント（店長／サブ／リーダー）経験

・店長もしくはそれ相応のご経験が1年以上あり、百貨店での販売
・接客経験のある方
・ラグジュアリー、インポート、アパレル販売経験者歓迎
・ホテル、航空会社、商業施設での受付などの質の高い接客サービス経験のある方歓迎
・ヘアアレンジに携わるご経験（美容師等）のある方歓迎

・基本的なPCスキル
・法人/個人営業もしくは接客/販売経験例）デパート販売
・外商、旅行代理店カウンター、不動産、ホテルなど、アパレル経験は必須ではありません。