【大阪府】Graphpaper/アパレル販売の正社員募集/年収360万~
# Graphpaper
アパレル販売
大阪府
年収 : 3,600,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での販売経験を3年以上お持ちの方※店舗オープンまでの間、東京都の店舗(Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店)にてトレーニングを致します(※費用:会社負担)【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。
こんな人にオススメ
【必須】
・何かしらの販売経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
・第二新卒歓迎【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・成長意欲が高い方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客業経験
・顧客管理経験
こんな人にオススメ
【必須条件】
・接客販売経験
・ホスピタリティを必要とするサービス経験※時計、宝飾のご経験があれば優遇
こんな人にオススメ
※アパレル販売経験及びマネージメント経験、必須
・顧客づくりに自信のある方歓迎
・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎
こんな人にオススメ
【歓迎スキル】
・アパレル公式オンラインショップの運用実務経験(カート、Shopify、futureshopなど) 3年以上
・他社サイト、Amazon内ショップの運用実務経験
・Excelスキル(CSV、VLOOKUPなどの関数、ピポットテーブルなど)
・Photoshop、illustratorのスキル
・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方上記経験のある方は大歓迎です。
こんな人にオススメ
・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・化粧品
・健康食品業界での消費財マーケティング管理職経験
・アドアフィリエイトのディレクション経験
・4人以上のマネジメント(教育
・評価
・育成)経験
・PL責任者としての経験【歓迎】
・年商50~100億ブランド運営に携わった経験
・ECブランドにおけるブランディング経験
・PMとして成果を出したプロジェクトマネジメント経験【人物像】
・事業経営視点でECを捉えられる方
・自ら意思決定しスピード感をもって推進できる方
・数字に強く成果にこだわれる方
・組織づくり
・人材育成にやりがいを感じられる方【活かせる経験
・スキル】
・Web広告全般の媒体戦略立案経験
・CRM戦略(アップセル、クロスセル等)の設計経験
・KGI/KPI設計と運用実績
こんな人にオススメ
・社員経験(2年)ある方※接客販売経験のある方◆未経験OK◆販売
・接客
・営業など人と接する仕事の経験の方優遇【活かせる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験
こんな人にオススメ
【必須】
・EC領域における実務経験(店舗運営、売上管理、広告管理いずれか)
・社内外のステークホルダーと協力しプロジェクトを進めた経験【歓迎】
・数値に基づく施策立案
・改善の経験(GA等ツール使用)
・マーケティング業務の実務経験(新規顧客獲得、CRM、SEO等)
・LPやバナーの制作ディレクション経験
・美容
・健康ジャンルのEC店舗運営経験【人物像】
・細部への注意力と責任感を持ち、自律的に動ける方
・改善意識を持ってPDCAを回せる方
・顧客視点での企画立案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・広告運用(リスティング、SNS広告等)の経験
・CRMツールやMAツールの活用経験
・マーケティング
・PRへの興味関心
こんな人にオススメ
接客
・販売の経験をお持ちの方顧客づくりに自信のある方歓迎同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎