【兵庫県】HUGO BOSS/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# HUGO BOSS
店長・サブ・マネージャー
兵庫県
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験がある方
・店長/副店長/店舗責任者の経験がある方
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレット
・ブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッション等オペレーション重視のブランド経験
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・経験を活かして能動的に業務を推進できる方
・数値管理が得意な方
・チームマネジメントができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・Excel
・Word等のPCスキル
・語学力
こんな人にオススメ
■インポートアパレルブランド等での販売経験■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
こんな人にオススメ
【必須】
・法人営業経験3年以上(業界不問)【歓迎】
・通販広告営業経験者
・総合広告代理店での営業経験者【人物像】
・クライアントの課題解決に熱意を持てる方
・成長意欲が高くキャリアアップを目指す方
・チームで協力して目標達成できる方【活かせる経験】
・広告業界での営業経験
・メディア提案営業経験
・法人向けソリューション営業経験
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランド(高価格帯)での洋服接客販売経験(スーツ販売:採寸、パターンオーダー)経験者 歓迎
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ドレス販売の経験がある方(百貨店勤務経験があると望ましい)
・ファッション業界での接客
・販売経験のある方
・ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方、歓迎
・英語
・中国語できる方、歓迎(※日本での就業経験、N1必須)
こんな人にオススメ
【必須経験】
・アパレルブランドでの販売経験3~5年(シニアクライアントアドバイザーの場合は5~10年)【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者
・
・語学力のある方尚可(英語/中国語)
こんな人にオススメ
【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中!
こんな人にオススメ
【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中!
こんな人にオススメ
※業界未経験の方歓迎!※【必須】■給与計算に関わる業務のご経験をお持ちの方、また総務人事業務に興味がある方◎担当業務の先輩が中心となり、OJTを実施。 丁寧に指導をしますので、ご安心ください。【歓迎】■コツコツと着実にキャリアアップしたい方■積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方■さらにチャレンジできる環境に身を置きたい方■もっと業務の幅を広げたい方■付随業務も厭わず仕事に当たれる方■周囲とのコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当たることが出来る方
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】- 給与計算実務(約3年以上)- ネイティブレベルの日本語- 就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行- 社員からの問い合わせ対応経験- 行政からの問い合わせ対応経験- MS Wordでの文章作成- MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理【あれば尚可】- 企業人事部での就業経験- 300人以上の事業所での給与業務経験- SuccessFactor等のHRIS使用経験【求める人物像】- しくみ化、プロセス化して業務を推進することができる方- 業務マニュアルがない領域でも自律的に業務推進ができる方- 自身で業務マニュアルの作成ができる方- 協調性があり、チームで協力して仕事ができる方- 機密情報保持
・法令遵守意識の高い方