関西の週5日勤務の（26ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】ジュエリー販売経験（ラグジュアリーブランド経験、歓迎）

★販売未経験者歓迎！意欲と人物重視の採用を行っています★
・接客、販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇いたします
・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください！　異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
・第二新卒歓迎【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・成長意欲が高い方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客業経験
・顧客管理経験

【必須要件】
・ラグジュアリーブランド、ファッションブランド、セレクトショップでの販売接客経験やサポート業務経験は必須
・周囲へのサポートを惜しまず、細かい作業を実直に遂行できる方
・PCを使用した事務の実務経験【歓迎要件】
・接客
・販売の経験（業界不問）
・英語や中国語などの外国語スキル【人物像】
・向上心
・チャレンジ精神のある方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・異なる文化や価値観を尊重し合える方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください

【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・コレクションブランド経験者、優遇

【必須経験】百貨店内のブランドにてマネジメント経験2年以上～

【必須】
・アパレル業界での販売経験を3年以上お持ちの方※店舗オープンまでの間、東京都の店舗（Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店）にてトレーニングを致します（※費用：会社負担）【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方