【大阪府】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収450万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験【歓迎】
・英語や中国語など語学スキル【人物像】
・チームの成長をサポートできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・評価経験
・語学力(英語
・中国語)
こんな人にオススメ
【必須】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【歓迎】
・接客、販売経験者
・ブランドやファッションに興味がある方【人物像】
・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・成長市場で自分を磨きたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・顧客対応経験
・コミュニケーション能力
こんな人にオススメ
【必須】
・給与計算に関わる業務経験をお持ちの方※業界未経験の方歓迎!先輩のOJTで丁寧に指導します。【歓迎】
・コツコツとキャリアアップしたい方
・積極性と責任感を持って業務にあたれる方
・業務の幅を広げたい方【人物像】
・周囲と協調して業務を進められる方
・正確で丁寧な作業ができる方
・チャレンジ精神がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・給与計算実務経験約3年以上
・ネイティブレベルの日本語
・就業規則
・賃金規程を参照した業務遂行経験
・社員
・行政からの問い合わせ対応経験
・Excel(Pivot
・関数等)でのデータ処理スキル【歓迎】
・企業人事部での就業経験
・300人以上の事業所での給与業務経験
・SuccessFactor等HRIS使用経験【人物像】
・しくみ化
・プロセス化して業務を推進できる方
・自律的に業務を進められる方
・機密情報保持
・法令遵守意識の高い方
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションアパレル業界での接客販売経験【歓迎】
・正社員アルバイトどちらでも、部下後輩における育成経験ある方
こんな人にオススメ
【必須】
・EC領域における実務経験(店舗運営、売上管理、広告管理いずれか)
・社内外のステークホルダーと協力しプロジェクトを進めた経験【歓迎】
・数値に基づく施策立案
・改善の経験(GA等ツール使用)
・マーケティング業務の実務経験(新規顧客獲得、CRM、SEO等)
・LPやバナーの制作ディレクション経験
・美容
・健康ジャンルのEC店舗運営経験【人物像】
・細部への注意力と責任感を持ち、自律的に動ける方
・改善意識を持ってPDCAを回せる方
・顧客視点での企画立案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・広告運用(リスティング、SNS広告等)の経験
・CRMツールやMAツールの活用経験
・マーケティング
・PRへの興味関心
こんな人にオススメ
【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方
・顧客作りの成功体験をお持ちの方 【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎