関西の交通費支給の（5ページ目）転職・求人情報一覧

・何かしらの接客経験、サービス経験があれば未経験OK
・アパレル販売経験者優遇

【必須スキル
・経験】以下の実務経験がある方
・PC、タブレット等機器のキッティング
・ヘルプデスク（PC、タブレット、MS Office等）の問い合わせ対応
・各種アプリケーションのインストール
・MS Officeの知識があること【歓迎スキル
・経験】以下いずれかの経験をお持ちの方
・サーバースキル　Windows/Linux系サーバの構築スキル、運用管理(性能管理
・障害対応)　スキルを保有していること
・サーバー運用経験　Windowsサーバの運用管理経験を保有していること

・インテリアへの強い関心、興味
・3年以上のマネジメント経験
・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解
・3年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方【BoConceptの特徴】
・スタイリッシュさと機能の良さが人気の北欧家具を直輸入し、お客様のライフスタイルに合ったインテリアコーディネートを提案しています。
・インセンティブが充実しており、売れる人ほど報酬を得ることが出来ます。

【必須スキル
・経験】
・社会人経験5年以上
・設備修繕業務の経験（未経験者では難しい業務となります）
・Word、Excelの実務での使用経験

【必須スキル
・経験】
・一般事務、アシスタントなどの実務経験3年以上
・Word、Excelを利用しての入力、集計の実務経験
・電話応対経験【歓迎スキル
・経験】
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・特許関係の何らかの知識をお持ちの方
・市場調査の経験をお持ちの方

・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラスのご経験3年以上

【必須】
・アパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験3年以上～
・チームリーダーや副店長、店長などのマネジメント経験者、又は販売スペシャリストとして経験をお持ちの方

未経験の方、眼鏡やファッションに興味がある方、歓迎いたします！【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】アパレルデザイナーのご経験（3年以上）

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方