四国のピアスOKの転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験5年以上
・生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験
・縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【歓迎】
・チームマネジメント経験
・デニム製造に関する知識
・経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・品質とコストの両面を管理できる方

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須要件】
・コスメ業界での販売経験必須 （目安2年以上/雇用形態問わず）【歓迎要件】
・百貨店もしくはファッションビルでのコスメ販売経験者
・チームワークを大切に出来る方

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須】
・中途採用業務の経験2年以上【歓迎】
・異業界経験者も歓迎
・アパレル業界での人事経験【人物像】
・知らない領域も自分で調べながら業務をこなせる方
・会社とご自身の成長に対する意欲の高い方
・チームで業務改善に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・人材紹介会社とのやり取り経験
・求人原稿作成経験
・面接対応経験

・アパレル販売経験1年以上

【必須】
・アパレル生産実務経験2年以上※ウィメンズ
・メンズ経験問わず※アイテムカテゴリー問わず【歓迎】
・メンズアパレルの生産管理経験
・品質管理経験【人物像】
・細部にこだわりを持てる方
・スケジュール管理能力が高い方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理システム操作経験
・品質検査経験
・原価管理経験

アパレル販売経験のある方（目安3年以上）

【必須】
・デザイン経験3年以上
・型紙作成の実績が多数ある方
・グラフィックが特段経験ある方（アパレルデザインも経験し、ロゴデータも多数実績ある方）【歓迎】
・スポーツウェアのデザイン経験
・OEMデザイン経験【人物像】
・スポーツに興味がある方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・グラフィックデザイン経験
・型紙作成スキル

・アパレル販売経験必須
・ブランドの理念やミッションに共感いただける方【歓迎条件】
・レベルの高い環境で挑戦したい方
・もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方