九州のシフト勤務の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・社会人経験2年以上
・1年以上の販売や接客経験
・ショップマネジメントや何かしらのリーダー経験がある方※業界未経験者歓迎！

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・”おもてなしの気持ち”を大切に、丁寧な対応ができる方

◆人と接する仕事をしていた方（ 接客、販売、営業などをホスピタリティを大事にして従事された経験があること）◆ファッションへ興味関心が高い方トレンドを取り入れるのが好き」「自分なりのこだわりがある」などファッションに興味のある方は、お客様への提案に活かせます。◆アクティブな趣味をお持ちの方スポーツをはじめとしたアクティブなシーンにも使える商品を多数取り扱っています。ご自身の趣味と共通点があれば、仕事に活かすことができます。

アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安2年以上）※就業形態不問

【必須】
・ファッション業界にて接客販売経験3年程
・アパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者、優遇

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

下記いずれかの経験
・アパレルでの販売経験1年以上
・百貨店、ホテル、空港、テーマパークでの接客経験をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションや人と接することが好きである
・チームワークを大切にしながら仕事をするのが好きである
・年齢や性別、国籍など関係なく、誰に対しても丁寧な接客応対ができる
・Excelでの簡単な入力作業ができる（初級レベル）
・社内外からの電話対応ができる

【必須経験】■店長または副店長の経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）【求める人物像】■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績■中長期を見据えた顧客構築■アパレル販売経験者歓迎