愛知県名古屋市中区の残業20時間未満の（6ページ目）転職・求人情報一覧

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（スーツ販売：採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

【必須】
・正社員での就業経験5年以上
・インテリアや住空間に興味のある方
・販売職又は接客業、営業職等のいずれかのご経験
・一般的なPCスキル（電子メール、Microsoft Excel, PowerPoint, Wordなど）

・1年以上のフレグランス
・化粧品
・美容業界
・ファッション業界での販売経験、ホテル
・飲食業界での接客経験がある方
・英語や中国語のスキル、接客経験のある方歓迎◎フレグランスに興味
・関心がある方◎顧客起点のマインドセットをお持ちの方◎チームワーク志向が高く、柔軟な組織における適応力をお持ちの方オープニングスタッフとて、一からお店
・チーム作りに携わりたい方必見です。まだまだこれから急成長する会社なので、社内でも向上心のある方にはキャリアアップできる環境がたくさんあり！

販売経験がある方　優遇
・流行やトレンド、ものに興味のある方
・SNS発信などに関心の高い方

周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、自ら考えて前向きに行動し、新しい変化や挑戦を楽しめる方を求めています。【必須要件】※以下のいずれかに該当する方
・企業での経理実務経験が8年以上あり、月次
・年次決算、税務、会社法、監査対応に関する知識や経験をお持ちの方
・企業においてチームや部門のマネジメント経験（人数規模不問）をお持ちの方【歓迎要件】
・上場企業、または複数拠点を展開する企業での決算、連結決算の実務経験をお持ちの方
・OBIC7などの会計システムを使用した実務経験をお持ちの方
・新規の会計フロー構築や、業務プロセスの効率化に携わった経験をお持ちの方【人物像】
・新しいビジネススキームへの対応など、変化に対して柔軟に取り組める方
・プライベートの時間も大切にしながら、長く安定してキャリアを築いていきたい方

決められた枠組みを超えて自ら行動し、他部署ともコミュニケーションを楽しみながら柔軟に仕事を進められる方を求めています。【必須要件】
・企業における経理の実務経験（月次決算、税務、会社法、監査対応に関する知識や経験などをお持ちの方）
・現状の課題を見つけ、改善案や効率化を考えることが好きな方【歓迎要件】
・OBIC7などの会計システムを使用した実務経験をお持ちの方
・インボイス制度への対応や、決算の補助業務に携わった経験をお持ちの方
・「将来的にマネジメントに挑戦したい」「経理のスペシャリストとしてDXを極めたい」という目的意識をお持ちの方【人物像】
・チームワークを大切にしながら、前向きに意見を発信できる方
・ワークライフバランスを保ち、プライベートも大切にしながら長く活躍したい方

世の中の動きにアンテナを張り、自ら考えて主体的に行動を起こせる方を求めています。20代から30代のメンバーが日々協力し、助け合いを大切にしている風通しの良い職場環境です。【必須要件】
・事業会社の広報、またはPR代理店での営業実務経験（2年以上）
・各メディアの取材対応や、メディアリレーションの構築経験（事業会社側の場合）
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進、進行管理の経験（規模不問）【歓迎要件】
・周年行事や全社会議など、インナーコミュニケーションの企画、運営経験
・経営戦略を読み解き、経済メディア等へアプローチできるストーリー構築力
・IRの実務経験や基礎知識、または危機管理広報の体制構築、対応経験
・経営企画、総務、法務などのコーポレート部門での実務経験【人物像】
・経営層や各責任者を巻き込み、コミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる方

経営目標や現場のニーズを深く理解し、実効性の高い仕組みづくりに向けて主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】※下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社（特に多店舗展開の小売業）におけるIT戦略の立案、または大規模なシステム導入のプロジェクトマネジメント（PM）経験
・小売企業に対するITコンサルタント、またはシステムコンサルタントとしての実務経験【歓迎要件】
・ゼロトラスト
・アーキテクチャの導入推進やサイバーセキュリティ対策の経験
・COBITなどのフレームワークに準拠したITガバナンス強化の経験
・生成AIなどの最新技術を活用した業務プロセスの効率化
・DX推進の経験
・レガシーシステムの刷新や、複雑なサプライチェーンのデータ統合に関する知識
・経験【人物像】
・最新の技術トレンドに関心があり、リユースとITを掛け合わせて新しい価値を創出したい方

周囲の状況を察して次にすべきことを自ら考え、店舗スタッフや他部署とも円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方を求めています。【必須要件】
・社会人としての実務経験（目安として2年以上、業界は問いません）
・Word、Excelなどを用いた基本的なPCスキル【歓迎要件】
・企業における総務の実務経験をお持ちの方（目安として2年以上）
・多店舗展開を行う企業でのバックオフィス業務や、拠点サポートの経験がある方
・複数のタスクを正確かつスピーディーに整理し、完遂できる方【人物像】
・「前と同じ」やり方を続けるのではなく、新しいルールや効率的な仕組みを作ることにワクワクできる方
・20代から30代のメンバーが中心の、発言しやすく穏やかで誠実なチームで、助け合いながら成長していきたい方

他部署からの相談に丁寧に対応し、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら柔軟に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・契約書のリーガルチェックや、法律に関する基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・企業、または法律事務所等での法務実務経験をお持ちの方（経験年数不問）（秘密保持契約書、売買基本契約書、賃貸借契約書などのチェック経験）
・新規事業に付随するリーガルリサーチや、社内相談対応の経験をお持ちの方
・Pマーク事務局の運営や、社内コンプライアンス教育に携わった経験のある方
・取締役会事務局の運営や、各種登記手続きの実務経験がある方【人物像】
・これまでの知識を活かし、さらに幅広い法務領域へスキルを広げたい方
・成長企業のバックオフィスを支えることにやりがいを感じられる方