正社員の（172ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【歓迎】
・RTW（Ready To Wear）の販売経験
・顧客管理の経験（新規顧客獲得、継続したクライアンテリング）
・ラグジュアリーブランドもしくは高額商品の販売経験【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・トータルコーディネートに興味がある方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での接客経験

・販売経験1年以上～必須
・百貨店での販売経験、尚可
・英語
・中国語スキル、尚可

【必須】
・複数ECモール運用経験
・数値分析に基づいた販売戦略の立案
・実行経験
・広告運用
・販促企画の経験
・社内外ステークホルダーとの連携
・調整経験【歓迎】
・事業責任者経験
・複数人のマネジメント育成経験
・ECモールでの責任者経験【人物像】
・データドリブンで戦略立案できる方
・成果にこだわれる方【活かせる経験
・スキル】
・ECモール運営経験
・広告運用経験

【必須】
・営業経験（法人
・個人問わず）【歓迎】
・ディレクション経験
・法人営業経験
・商社やディーラーでの経験
・商品PRや広報に興味のある方
・健康や美容に興味がある方
・チームマネジメント経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験
・店頭流通経験
・ディレクション経験

【必須】
・親和性のあるブランド、同価格帯以上でのアパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者　
・3年以上の店長、サブ、百貨店での豊富な経験

・RTWの販売経験　必須
・国産アパレル、インポートブランド、ラグジュアリーブランドでの販売経験　必須【尚可】
・語学力をお持ちの方（英語）
・ラグジュアリーブランドでの販売経験

【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識した仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー
・MD経験
・商品企画経験

【必須】※全て満たす必要なし
・プロジェクト推進管理サポート経験
・スケジュール作成
・管理
・調整経験
・提案書
・設計書等のドキュメント作成経験
・プレゼンテーション経験
・事業会社経験（アパレル
・小売歓迎）【歓迎】
・構築費用見積作成
・交渉経験
・ネットワーク
・サーバ知識【人物像】
・柔軟に対応できる方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・社内SE経験
・PM経験