【大阪府】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験2年以上
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長、副店長)【歓迎】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・リーダーシップを発揮できる方
・スポーツが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・シューズ販売経験
・数値分析経験
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
【必須】
・インテリアへの強い関心
・興味
・3年以上のマネジメント経験
・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力【歓迎】
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解
・3年以上の販売経験or営業経験【人物像】
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・インテリア販売経験
・営業経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験
こんな人にオススメ
・外資系ジュエリー業界でのマネージメント経験3年以上
・英語/中国語使用可能な方優遇
こんな人にオススメ
・ラグジュアリー業界
・高単価商材販売におけるマネジメント経験3年以上【求める人物像】
・自身やチームの目標達成のための高い販売スキル、KPIの管理能力がある
・各スタッフとのコミュニケーションを図り、店長をサポートしながら、チームをまとめることができる
・クライアンテリングのアクションプランをサポートし、率先して実践することができる
こんな人にオススメ
・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK!アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方
こんな人にオススメ
・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK!アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方
こんな人にオススメ
・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK!アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方
こんな人にオススメ
・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK!アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方