【東京都】COCO DEAL／アパレル販売の正社員募集／年収260万～
# COCO DEAL
アパレル販売
東京都
年収 : 2,600,000~
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正社員、経験者優遇の（105ページ目）転職・求人情報一覧
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【神奈川県】Longchamp／店長・サブ・マネージャーの正社員募集／年収400万～
- # Longchamp
- 店長・サブ・マネージャー
- 神奈川県
- 年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須
【北海道】ROSE BUD／アパレル販売の正社員募集／年収300万～
- # ROSE BUD
- アパレル販売
- 北海道
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】接客販売経験2年以上【歓迎】VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
【大阪府】ROSE BUD／アパレル販売の正社員募集／年収300万～
- # ROSE BUD
- アパレル販売
- 大阪府
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験2年以上【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
・セレクトショップでの勤務経験【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・リーダー
・店舗管理経験
【東京都】ROSE BUD／アパレル販売の正社員募集／年収300万～
- # ROSE BUD
- アパレル販売
- 東京都
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】接客販売経験2年以上【歓迎】VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・コスメ領域でのビジネス経験
・事業の損益責任経験
・マーケットリサーチ
・トレンド情報収集力
・販売計画
・MD計画
・マーケティング経験
・組織マネジメント能力【歓迎】
・事業責任者経験
・大規模組織のマネジメント経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・顧客に寄り添える方【活かせる経験
・スキル】
・事業統括経験
・コスメ業界知識
・P/L管理経験
【東京都】マーケティング・PR・ECの正社員募集／年収450万～
- # ブランド名非公開
- マーケティング・PR・EC
- 東京都
- 年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・SFオブジェクト開発等の開発経験
・システム開発経験【歓迎】
・PM経験（規模問わず）
・Shopifyの運用経験【人物像】
・新しい技術に興味がある方
・チームで協力して働ける方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・Salesforce開発経験
・ECシステム開発経験
・社内SE経験
【東京都】デザイナー・パタンナーの正社員募集／年収600万～
- # ブランド名非公開
- デザイナー・パタンナー
- 東京都
- 年収 : 6,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界でのデザイン
・企画経験3年以上
・OEM/ブランドでのデザイン
・仕様書制作経験
・Illustrator
・Photoshopの利用経験※応募時にポートフォリオ
・志望動機提出【歓迎】
・メーカーとの直接コミュニケーション経験
・生産管理知識【人物像】
・トレンドに敏感な方
・ものづくりへの情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・仕様書作成スキル
・素材知識
【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集／年収800万～
- # ブランド名非公開
- 経理・HR・人事・総務
- 東京都
- 年収 : 8,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・財務モデリング
・収支計画策定
・管理会計経験
・ビジネス分析とKGI
・KPI管理経験
・経営へのレポーティング業務経験
・高い言語化能力（文章
・口頭）【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力【人物像】
・経営視点で考えられる方
・論理的思考力のある方
・自走力のある方【活かせる経験
・スキル】
・FP&A経験
・IR経験
・財務分析スキル
【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集／年収550万～
- # ブランド名非公開
- 経理・HR・人事・総務
- 東京都
- 年収 : 5,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・労務経験
・IPO経験【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・上場企業での就業経験
・人事労務freeeの使用経験
・社会保険労務士資格【人物像】
・不確実性の高い環境でも業務遂行できる方
・正確性と責任感がある方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・給与計算
・勤怠管理経験
・IPO準備経験
・規程改定経験