正社員、経験者優遇の（72ページ目）転職・求人情報一覧

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）全国転勤可能な方※初期配属は、応募店舗/所在地の近隣からスタートですが、全国転勤ありきの採用なので、状況によっては異動を命じる可能性有

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）全国転勤可能な方※初期配属は、応募店舗/所在地の近隣からスタートですが、全国転勤ありきの採用なので、状況によっては異動を命じる可能性有

■高額商材販売経験がある方、クライアンテリングのご経験がある方【求める人物像】
・ホスピタリティ精神の強い方
・メンズ、レディースいずれの販売経験もある方

■高額商材販売経験がある方、クライアンテリングのご経験がある方■何かしらのマネジメント、リーダー経験やスタッフ教育のご経験がある方【求める人物像】
・マネジメントサポートが出来得るご経験値のある方
・チームワークを大切にした働き方が出来る方
・ホスピタリティ精神の強い方

【必須】
・アパレル業界での店長
・サブ経験
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験
・セカンドキャリアを充実させたい方【求める人物像】
・向上心かあり将来的にマネジメントとして活躍していきたい方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にしながらブランドを一緒に育てて頂ける方
・明るく協調性のある方

何かしらの接客販売経験半年以上

■インテリア業界経験者大歓迎■長く、大切に使用し続けられる高級商材の取り扱い経験がある方【求める人物像】
・なによりもインテリア
・建築などへの「好き」の気持ちが大切なお仕事です！
・お客様に寄り添った接客が出来る方、おもてなしの気持ちを持ち、丁寧な接客を心がけることの出来る方

【必須】
・メンズアパレルMD経験5年以上【歓迎】
・紳士服業界での就業経験
・大手企業でのMD経験【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・関連部門との折衝や協力体制を築ける方
・ゴールから逆算し実現可能な計画を立てられる方

【必須】
・外資系ブランドMD経験3年以上（商材問わず）
・ブランドに強い関心
・英語またはフランス語で業務可能（本社対応必須）
・出張可能な方
・PCスキル（Excel関数、ピボットテーブル等）【人物像】
・柔軟な対応力のある方
・小さなブランドを大きく育てる意欲と熱意のある方【活かせる経験
・スキル】
・外資系ブランドでのMD経験
・海外本社との連携経験

・アパレル、雑貨のなどで店長あるいは副店長経験　2年以上
・店長として、ショップを作り上げることに対して高い意欲をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションが好き！ファッションに興味がある人。
・何かが提案できる！その感度を持った人。
・常に前向きのスタンスで、向上心を持って能力を開発できる人。
・会社の方針を理解し、経営参画意識と使命感を持てる人。