正社員、Excelスキルを活かすの（18ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・Excel基本以上（Vlookup、ピボットの使用経験は必須）
・ECサイト運営に関する実務経験（自社／モール問わず）【歓迎】
・GA4等を用いた分析経験
・アパレル販売／D2CブランドでのEC運用経験
・メルマガ、SNS運用経験
・デジタルマーケティングの運用経験
・英語での業務遂行経験
・Photoshopでの画像編集スキル【人物像】
・データに基づいた改善提案ができる方
・ブランド価値を大切にしながら売上向上に貢献できる方
・複数部門と連携しながらプロジェクトを推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・EC物流
・フルフィルメントの知識
・UI/UX改善の経験
・CRMツールの運用経験

【必須】
・Excel基本以上（Vlookup、ピボットの使用経験は必須）
・ECサイト運営に関する実務経験（自社／モール問わず）
・GA4等を用いたデータ分析および改善提案の経験
・Web／SNS広告、CRM、MAを含むデジタルマーケティング運用経験【歓迎】
・アパレル販売／D2CブランドでのECサイト運用経験
・英語での業務遂行経験（海外本社との連携）
・Photoshopを使用した編集実務経験
・EC物流
・フルフィルメントの知識【人物像】
・データを基にした仮説立案と施策実行が得意な方
・複数チームと連携しながら成果を出せる方
・ブランド価値を理解し最適な提案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・UI/UX改善の知識
・経験
・SNS運用やコンテンツマーケティングの実績
・MAツールの活用経験

【必須】
・何らかの事務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方Word：ビジネス文書作成Excel：入力、基本関数（VLOOKUP／SUM／IF／AVERAGE 等）PowerPoint：資料作成Outlook：メール作成、スケジュール管理
・調整Teams：チャットでのコミュニケーション
・障がい者手帳をお持ちの方【歓迎】
・英語の読み書きが可能な方
・ファッション業界での勤務経験※歓迎条件は必須ではありません。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
・人をサポートすることにやりがいを感じられる方
・コツコツと丁寧に業務を進めることが得意な方
・PCを使った資料作成などの事務作業に抵抗のない方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ファッション
・ラグジュアリーブランドに興味
・関心のある方

【必須】
・ECサイトにおけるコンテンツ制作
・運用または進行管理の実務経験
・正確性を重視し複数案件を並行して推進できる方
・主体的に課題を見つけ改善提案ができる方
・売上やKPIを意識しながら事業成長に貢献したい意欲のある方【歓迎】
・WEB広告関連経験
・ECサイトのシステム知識や経験【人物像】
・柔軟な発想で前向きに活動できる方
・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方
・他者からの指摘を真摯に受け止められる方【活かせる経験
・スキル】
・Adobe CC（Photoshop
・Illustrator等）のスキル
・Google Analytics 4の運用経験
・メルマガやCRM施策の企画
・運用経験

【必須】
・マネジメント業務、ラグジュアリー経験
・ラグジュアリーRTW経験、Luxuryブランドもしくはセレクトショップでのレディース経験のある方
・ハイレンジのセレクトショップ経験の有るファッション感度の高い方歓迎（レディース）
・日本人顧客の獲得に強い方
・PCスキル

【必須】
・ファッション業界
・アパレル
・アクセサリー商材の生産管理経験4年以上
・新規工場の開拓経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、Illustrator）【歓迎】
・革小物の生産管理経験
・ブランドに属したモノづくり経験
・3D/CGデジタルスキームを活用したサンプル作成経験
・読み書きレベルの英語力

■ラグジュアリーブランドでのレザーグッズMD経験３年以上■英語力はビジネスレベル必須■ブランドおよび製品の理解と女性の感度(特にハンドバッグ
・革製品カテゴリー) 市場に関する良好な知識■分析的思考と数字への関心■Microsoft Officeの優れた操作能力、Excelの必然的な操作能力

【必須経験】■ファッション業界での接客販売経験■基本的なPC操作（メール、Word文書作成、Excel等）【尚可】
・百貨店等で顧客育成に携わってきた方
・商品のデザイン、商品の素材、ブランドの歴史、サステナビリティ等に興味があり学ぶ意欲の高い方

【必須】
・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験（求人作成、書類選考、面接調整
・対応、内定者フォロー等）
・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・教育研修（新人研修、OJT、社内研修等）の企画
・運営経験
・採用広報（採用サイト、SNS等）に関わった経験
・人事制度運用の補助経験

【必要要件】
・自社ECサイト運営経験1年以上
・PCスキル：Excel（CSVデータ、VLOOKUPやSUMIF関数、ピボット集計の理解）
・分析業務の経験
・アパレル未経験可【歓迎要件】
・広告運用（実務はパートナー企業あり）
・PhotoshopやIllustrator,XD等Adobeソフトを利用した経験
・UIUX、ABテスト
・アパレルEC経験【求める人物像】
・ファッションが好きな方、興味のある方
・主体性を持って論理的に物事を考えられる方
・チームで目標を達成することに喜びを感じる方
・コミュニケーション能力の高い方