正社員、平日休みありの（173ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【上記に加えて、下記いずれかに該当すること】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【必要条件】全国転勤可能な方※初期配属は、応募店舗/所在地の近隣からスタートですが、全国転勤ありきの採用なので、状況によっては異動を命じる可能性有

・社会人経験2年以上～
・アパレル販売経験もしくはホテルやレストランなどの接客経験（未経験歓迎！）
・ジュエリー経験者優遇
・百貨店経験者歓迎
・英語や中国語が話せる方歓迎

【必須】
・10年以上のMD
・Buying経験
・チームマネジメント経験
・Excel上級レベル（データ分析能力）
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・アパレル
・カジュアルブランド経験
・事業PL管理経験【人物像】
・戦略的思考でブランド成長をリードできる方
・データドリブンな意思決定ができる方
・リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD
・バイヤー経験
・チームマネジメント経験
・市場分析
・データ分析スキル

【必須】
・ITインフラ（特にサーバ構築
・管理運用）の実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語および日本語力
・論理的な問題解決能力
・新しい技術を積極的に学ぶ意欲【歓迎】
・外資系またはリテール企業でのIT経験
・Windows/Linux Server経験
・Cisco Meraki、Palo Alto等の経験【活かせる経験
・スキル】
・インフラエンジニア経験
・社内SE経験
・英語でのコミュニケーション力

【必須】
・施工経験3年以上（職種
・業種問わず）
・Office実務経験1年以上（PowerPoint
・Excel
・Word）
・出張（宿泊有）が可能な方【歓迎】
・店舗施工（施工管理）経験者
・インテリアコーディネート経験
・知識
・VMD経験
・宅地建物取引士資格保有者【人物像】
・フットワーク軽く行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・施工管理経験
・店舗開発
・設計経験
・建築関連資格

【必須】
・ホスピタリティ業界でのセールスマネージャー経験5年以上
・マトリックス環境での調整能力
・数値分析スキル
・MS Office
・財務管理ソフトウェアの使用経験
・ビジネスレベルの英語力【人物像】
・戦略的思考で市場をリードできる方
・リーダーシップを発揮できる方
・高級ブランドへの深い理解がある方【活かせる経験
・スキル】
・ホテル
・レストラン業界での営業経験
・B2B営業
・法人営業経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・Googleアナリティクスの使用経験
・アパレルまたはコスメ業界での経験
・マーケティング実務経験（分析
・施策立案実行）【歓迎】
・小売り経験
・CRM実務経験
・マネジメント経験【人物像】
・データを基に施策立案できる方
・PDCAを回せる方
・複数部署と連携できる方【活かせる経験
・スキル】
・WEBディレクター経験
・EC運営経験
・デジタルマーケティング経験

【必須】
・ECサイト運用経験（ブランド側）
・Excel（CSV
・VLOOKUP
・ピボット集計）
・Photoshop/Illustratorでのバナー作成スキル【歓迎】
・ZOZOTOWN運用経験
・SNS運用
・広告運用経験【人物像】
・数字を基に施策を考えられる方
・ブランドの世界観を理解できる方
・マルチタスクをこなせる方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営
・管理経験
・データ分析スキル
・クリエイティブ制作スキル

【必須】
・ファッションアパレルMD経験5年以上
・計数管理能力（Excel関数
・PowerPoint等）
・ブランド運営全般への理解がある方
・前向きに取り組める方【歓迎】
・将来事業部長を目指したい方
・マネジメント経験【人物像】
・数字を基に戦略立案できる方
・ブランド成長にコミットできる方
・チームと成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・データ分析スキル
・商品企画経験

【必須】
・SEO業務の実務経験2年以上
・検索エンジンのアルゴリズム
・競合調査経験
・GA/Search Console等の分析ツール活用経験【歓迎】
・SEOコンサルタント経験
・Webサイト制作ディレクション経験
・コンテンツマーケティング経験
・CSSなどシステム面のナレッジ【人物像】
・チームワークを重視できる方
・自走力のある方
・データドリブンな思考の方【活かせる経験
・スキル】
・メディア運営経験
・データ分析
・プロジェクトマネジメント経験