正社員、キレイなオフィスの（14ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・SQLを使ったデータ抽出／調査ができる方
・ECシステムまたはWebシステムの保守／運用／開発経験
・要件定義、仕様書、設計書の理解力
・社内外とのコミュニケーション能力【歓迎】
・Shopify（Liquid, Flow, Apps）の実務経験
・EC受注管理、在庫、物流、会員領域の業務知識
・ベンダーコントロール経験
・リーダーまたはサブリーダー経験

【必須】
・アパレル、エンターテインメント、またはライフスタイルブランドでのマーケティング実務経験3年以上
・SNSやデジタルツールを活用した集客施策の実務経験
・ブランドの世界観やストリートカルチャーへの深い理解【歓迎】
・カジュアル／ストリートアパレルに精通している方
・マネジメント経験
・英語、中国語等の語学スキル

・未経験歓迎、意欲重視
・化粧品販売経験者優遇
・高卒以上
・業種、職種、社会人経験、転職回数やブランク不問【歓迎】「人と話すことが好きな方」「メイクに興味がある方」「長く仕事を続けたい方」

◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方

■インポートアパレルブランド等での販売経験■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

職種問わず、接客
・販売経験1年以上(歓迎スキル)■アパレル業界での販売経験のある方■ファッションへの情熱がある方■学習意欲が高い方
・素直な方■語学力（英語
・中国語）のある方歓迎※未経験の方も研修等のサポートがありますのでご安心ください

職種問わず、接客
・販売経験1年以上(歓迎スキル)■アパレル業界での販売経験のある方■ファッションへの情熱がある方■学習意欲が高い方
・素直な方■語学力（英語
・中国語）のある方歓迎※未経験の方も研修等のサポートがありますのでご安心ください

アパレル販売経験（競合ブランドでの経験があれば尚可）

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須経験】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者
・
・語学力のある方尚可（英語/中国語）