正社員、社保完備の（19ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・業界経験3年程度
・業務経験3～5年程度
・サロン流通の仕組み
・知識をお持ちの方【歓迎】
・メーカーサイドでのご経験
・トレーナーとしての要素をお持ちの方【人物像】
・サロンとの信頼関係を構築できる方
・ブランド価値向上に情熱を持てる方

【必須】
・ファッション業界での接客
・販売経験がある方
・ホテルや航空業界等でカスタマーサービス経験がある方【歓迎】
・高額商材の取り扱い経験がある方
・皮革製品のインポートブランドでの販売経験者
・中国語または英語での接客販売経験がある方【人物像】
・お客様に寄り添った丁寧な接客ができる方
・新しいブランドの立ち上げに意欲的な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験
・語学力（英語
・中国語）

【必須】
・接客販売経験がある方（業界不問）【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨業界での販売経験者
・インポートブランドでの販売経験者
・パソコンスキル（メール、Excel）がある方
・使用経験がなくても学ぶ意欲のある方歓迎【人物像】
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・バッグ
・雑貨の販売経験
・接客業務経験
・基本的なPCスキル

【必須】
・HTML/CSS(Sass)/JavaScript実務経験3年以上
・Shopify（Liquid）でのサイト構築
・カスタマイズ経験【歓迎】
・Shopify APIを活用したアプリ開発
・外部連携経験
・GA4分析やSEOの基礎知識
・アパレル業界への興味
・関心【人物像】
・新しい技術へのチャレンジ精神がある方
・データに基づいた改善提案ができる方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験】
・ECサイト開発全般
・フロントエンド開発
・UI/UX改善経験

【必須】■ファッション、アパレル、スポーツ、消費財関連の店舗における店長経験1年以上（※大型店舗における店長、ストアマネジャー経験）■アルバイトや社員（※20人以上）のマネジメント経験

【必須】■ファッション、アパレル、スポーツ、消費財関連の店舗における店長経験1年以上（※大型店舗における店長、ストアマネジャー経験）■アルバイトや社員（※20人以上）のマネジメント経験

職種問わず、接客
・販売経験1年以上歓迎スキル■アパレル業界での販売経験のある方■ファッションへの情熱がある方■学習意欲が高い方
・素直な方■語学力（英語
・中国語）のある方歓迎※未経験の方も研修等のサポートがありますのでご安心ください

職種問わず、接客
・販売経験1年以上(歓迎スキル)■アパレル業界での販売経験のある方■ファッションへの情熱がある方■学習意欲が高い方
・素直な方■語学力（英語
・中国語）のある方歓迎※未経験の方も研修等のサポートがありますのでご安心ください

職種問わず、接客
・販売経験1年以上(歓迎スキル)■アパレル業界での販売経験のある方■ファッションへの情熱がある方■学習意欲が高い方
・素直な方■語学力（英語
・中国語）のある方歓迎※未経験の方も研修等のサポートがありますのでご安心ください