契約社員、経験者優遇の（22ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルMD（輸入もしくはブランド）経験【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・販売現場の経験がある方【人物像】
・数字を基に戦略立案ができる方
・トレンドと売上の両立を考えられる方
・ブランドの世界観を深く理解できる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・データ分析
・数値管理スキル
・商品企画
・商品構成経験

【必須】
・PR
・プレス経験2年以上【歓迎】
・Illustrator
・Photoshop
・HTMLスキル
・企業アカウント
・ブランドSNS運用経験
・撮影経験
・カメラスキル【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・トレンドに敏感でクリエイティブな方
・データを基に改善提案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・写真撮影スキル
・SNSマーケティング経験

【必須】
・アパレル企業経験（1年以上）
・商品の流れ（川上～川下）を理解している方
・Excel（一般操作
・SUM関数）
・取引先とのメール対応経験【歓迎】
・アシスタントバイヤーやバイヤー等の仕入れ経験
・Excel（IF関数
・VLOOK関数レベル）
・韓国語スキル（韓国店舗関連業務あり）【活かせる経験
・スキル】
・デザイナー、商品企画、生産管理、営業事務経験
・貿易実務経験

【必須】
・アパレル企業でのデザイン経験（3年以上）
・Illustratorを使った仕様書作成経験【人物像】
・ブランドの世界観を理解し企画に反映できる方
・複数のステークホルダーと円滑に連携できる方【活かせる経験
・スキル】
・生地
・素材選定経験
・パタンナーへのディレクション経験
・サンプル検品経験

【必須】
・アパレル企業でのデザイン経験（3年以上）
・Illustratorを使った仕様書作成経験【人物像】
・ブランドの世界観を理解し企画に反映できる方
・複数のステークホルダーと円滑に連携できる方【活かせる経験
・スキル】
・生地
・素材選定経験
・パタンナーへのディレクション経験
・サンプル検品経験

【必須】
・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラス経験（3年以上）【人物像】
・経営視点を持って組織をリードできる方
・ディベロッパーや本社と良好な関係を築ける方【活かせる経験
・スキル】
・販売戦略立案経験
・売上予算管理経験
・採用
・人事評価経験
・出退店計画立案経験

継続して1年以上のアパレル販売経験

継続して1年以上のアパレル販売経験

【必須スキル
・経験】■学歴：高卒以上■スキル
・経験：
・一般事務または営業事務の経験3年以上（金額や個数の確認など、数字をきちんと確認できる方。ファイルや書類への記入やメール送信ができる方。）
・電話での会話ができる方（外線応対は基本ない予定ですが、社内電話対応や在宅勤務の場合は電話での業務指示を受けたり、報告をしていただいたりする必要があるため）
・PCの業務での使用経験。できればExcelの関数Vlook,if,ピボットなどができると良いですが必須ではありません。四則関数は必要です。
・マニュアルに沿って経理システムを操作、数値入力し、PDFファイル保管、コピーなどの書類管理が出来る方【歓迎スキル
・経験】
・化粧品やSNSが好きな方
・WEBやシステムの知識、ご経験のある方

【必須スキル
・経験】■学歴：高卒以上■スキル
・経験：
・Excel（基本的な操作）、Wordの実務経験必須
・営業事務など外部とのやり取りの経験者（取引先からの電話応対もありますので、適切な電話応対ができる方）