アパレル販売、未経験歓迎の（24ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎】
・未経験者歓迎
・女性向け商材を扱うアパレル企業での販売経験
・ブランドが好きな方
・これまでの経験を活かしご活躍ください【人物像】
・トレンドファッションが好きな方
・キャリアアップを目指したい方
・お客様に喜んでいただける接客がしたい方

【必須】
・アパレル販売経験
・マネジメント経験【歓迎】
・ファッションやおしゃれが好きな方
・感性を活かせる仕事に興味のある方
・こだわりのものづくりに関わりたい方
・前向きに物事を考えられる方
・会社とともに成長していきたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
・アパレル販売経験

【必須】
・接客経験2年以上（業界不問）【優遇】
・デザイナーズブランド出身者【人物像】
・kolorの世界観を理解し雰囲気良く着こなせる方
・ファッションに対する強い興味関心をお持ちの方
・kolorの顧客と共通言語で会話ができる方【活かせる経験
・スキル】
・デザイナーズブランド経験
・販売経験
・ファッション感度

■サービス業での接客経験【歓迎要件】
・アパレル業界での販売経験
・百貨店でのご経験がある方歓迎
・デニム大好きな方

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）全国転勤可能な方※初期配属は、応募店舗/所在地の近隣からスタートですが、全国転勤ありきの採用なので、状況によっては異動を命じる可能性有

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・接客経験がある方（業界不問）※アパレルや雑貨など販売経験がある方優遇

ファッション販売にて経験3年以上～

・アパレル販売経験1年以上