アパレル販売、経験者優遇の（48ページ目）転職・求人情報一覧

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。

・アパレル販売経験ある方
・アパレル、インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎
・英語が話せる方歓迎

【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・コレクションブランド経験者、優遇

必須
・ファッション業界での接客や販売経験のある方
・成長意欲を持ち、設定した目標に向かって努力を惜しまない方
・チームワークを大切にできる方歓迎
・インポートブランドの販売経験のある方
・百貨店や路面店舗での販売経験のある方
・PCスキル /英語、中国語尚可
・質の高いサービス経験のある方

【必須】
・アパレル業界での販売経験を3年以上お持ちの方※店舗オープンまでの間、東京都の店舗（Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店）にてトレーニングを致します（※費用：会社負担）【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

■必須条件
・アパレル業界での販売
・接客経験1年以上■歓迎条件
・親和性のあるブランド（価格帯/テイスト/ターゲット）での販売経験
・百貨店での販売
・接客の実務経験
・店舗VMD担当のご経験

【必須】
・ファッションアパレル業界での接客販売経験【歓迎】
・正社員アルバイトどちらでも、部下後輩における育成経験ある方

【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方

【必須】未経験の方大歓迎です、ご興味があるジャンルがあれば面接時にお伝え頂けたらと思います※学生時代の接客アルバイト、学生時代の部活動経験があれば尚良しです【歓迎】何かしらの接客販売経験数値管理経験マネジメント経験

アパレル販売経験がある方