リテール（小売営業）、週5日勤務の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・インポートやセレクトショップでのアパレルにて販売に関わるマネジメント経験【求める人物像】
・能動的に業務ができる方　
・予算や利益に対してのMD構成や人件費、収支シミュレーションなどについて考えることが出来る方

・家具やインテリア関連業界での法人営業経験またはショールームにおける接客経験3年程度　歓迎：建築に関する業務経験（設計担当とのコミュニケーションが必須のため）　　　　実施図レベルの図面の読解力　
・建築士、インテリアコーディネーターなどの資格　　　　建築
・建材系商材の営業経験者　
・造作家具などの設計営業経験者

【必須経験】■店舗での店長経験、リテール営業のいずれかの経験をお持ちの方■PCスキル（Excel　作表、関数）【歓迎】■雑貨やアパレル業界でのエリアマネージャー、SV、リテール営業経験をお持ちの方

【必須】
・店舗（業界
・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー
・営業マネジメント/営業企画
・取引先との折衝から現場運営
・店頭接客まで幅広く従事いただけること
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験【歓迎】
・高額商品の店舗立ち上げのご経験
・10人以上のチームマネジメントのご経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験

・アシスタント業務を含めて、付随業務にも厭わず仕事に当たれる方
・スピーディーに業務を遂行し、対人折衝に長けておられる方
・積極性があり、かつ責任感を持って、自ら考えて動くことができる方
・Retail営業経験がある（百貨店インショップ）尚可
・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどで接客販売経験のある方尚可

・アパレルや小売業での店舗運営経験者
・販売経験者
・ExcelなどのOfficeを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人【必要資格】
・運転免許【求める人物像】
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方

【必須要件】
・四大（学部不問）または専門学校（服飾系）卒業の方
・アパレル企業での営業、接客、販売など業務に携わった経験
・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること
・服飾に関する専門的な知識【将来的には】
・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画会議にあげる
・展示会のあとの量産商品や、数量
・価格等の調整会議への参加
・カタログ制作、新規出店に携わる
・OMO化（実店舗とECの融合）の推進
・支援　など、仕事の幅を広げていくことが可能です。

【必須】
・小売り業界でマネージャー等、管理職のご経験がある方
・計数管理やPL管理のご経験がある方■D2C強化の根幹を担う、店舗運営。自身の仕事が「コンバース」ブランドの認知拡大や事業成長につながる裁量のある業務です。事業へのインパクトが非常に大きいポジションです。■課としての文化やカラーを整えていくフェーズのため、組織開発にも貢献することができます。

◆必須経験
・何らかの営業経験　※個人
・法人不問◆尚可経験
・化粧品メーカーにおける営業経験
・店舗開発経験（商業施設、路面店）【チーム体制とキャリアプラン】店舗統括部　店舗営業グループへの配属となります。店舗営業担当は部長以下10名体制です。中途入社者や子育て中の社員も多く在籍しバックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。入社後はすぐに担当店舗をもって実務にチャレンジいただけます。将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションです。