【東京都】Manhattan Portage/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収300万~
# Manhattan Portage
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須(※いずれも必須です)】■ファッション業界での店舗販売経験■マネジメント経験(副店長、リーダーなども可)【尚可】■店長経験
こんな人にオススメ
【必須】アパレル販売経験またはSV(スーパーバイザー)経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2~3年以上をお持ちの方
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語あれば尚可
こんな人にオススメ
・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験をお持ちの方
・英語や中国語など語学スキルをお持ちの方、歓迎
こんな人にオススメ
【必須】販売経験2年以上~
こんな人にオススメ
【必須】
・外商、外販経験必須3年以上~
・ジュエリー経験者歓迎
・東京近郊在住の方希望(関東および以北エリアをご担当いただきます)
・出張に問題がない方※出張が多い反面、1~2週間のまとまったお休みが取りやすいです。休暇は6~7日程度の地方外報活動を調整しながら、公休を取得頂く形となります。また、閑散期には2週間程度の連続休暇も可能で、オンとオフの切り替えもしっかりできる環境です!
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランドの販売経験(ジュエリー歓迎)
・マネジメント経験2年以上~(※マネジメントに関してはアシスタントなどでの経験でも可)
こんな人にオススメ
【必須経験】
・ブランドでのマネジメント経験
・基本的なPCスキル【尚可】
・英語、または中国語スキル(接客対応ができるレベル)
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業での店長もしくはエリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・英語のスピーキング能力
・フレグランスや香りに興味がある方【人物像】
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力のある方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・予算管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験(年数不問)【求める人物像】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドや高価格帯のインポートブランドの経験