【東京都】DoCLASSE/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収400万~
# DoCLASSE
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・人望がありマネジメント力に長けている
・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店にて高額商材の販売経験がある方
・ファッション業界でマネジメント経験がある方(役職の年数不問)
・ファッション感度の高い方【歓迎】
・英会話ができる方
・シニアセールスアソシエイト、セールスエキスパート経験
・クライアントテリング、店内外イベント経験
・バックオフィスオペレーション業務経験【人物像】
・ジュエリーに興味がある方
・お客様との出会いを大切にできる方
・チームをまとめられる方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリー
・アクセサリー販売経験
・百貨店での店長経験
・語学力(英語)
こんな人にオススメ
【MUST】
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・マネジメント経験1年以上【WANT】
・百貨店勤務のご経験がある方
・スーツケース販売のご経験がある方
・教育、育成経験がある方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・正社員経験がある方
・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問)【歓迎要件】
・店長経験
・マネジメント経験
・リカバリーウエアの販売経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・正社員経験がある方
・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問)【歓迎要件】
・店長経験
・マネジメント経験
・リカバリーウエアの販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズRTW経験
・ラグジュアリー、もしくはそれに類するブランドでのファッション、レザーグッズ販売経験、及び2年以上のマネージメント経験(マネージャー、アシスタントマネージャーストアマネージャー経験)
こんな人にオススメ
■ストアマネージャー(店長)経験 ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験 ■計数
・コスト
・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
【必須経験】百貨店内のブランドにてマネジメント経験2年以上~
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での高単価商材、ないしは丁寧な接客が求められるブランドでの接客販売経験
・何かしらのリーダー、人材育成、管理職経験者【歓迎】
・ジュエリーの販売ご経験者
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での高単価商材、ないしは丁寧な接客が求められるブランドでの接客販売経験
・何かしらのリーダー、人材育成、管理職経験者【歓迎】
・ジュエリーの販売ご経験者