店長・サブ・マネージャー、20代活躍中の転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界にて販売経験【歓迎】
・店長や、サブのご経験（役職なくてもマネジメント経験があればOK）
・アパレル販売経験者【人物像】
・店長を目指したい方
・チームをまとめることが好きな方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・販売経験
・マネジメント経験
・店舗運営経験

【必須経験（いずれも）】
・アパレル業界での接客
・販売経験5年以上
・エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験等【歓迎経験】
・企画、バイイングの経験

【必須】
・SVまたはエリアマネージャーなど複数店舗管理の経験【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・何事にもチャレンジしていける方
・意見やアイデアを発信していける方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・販売戦略立案経験
・スタッフ育成経験

■サービス業／販売業経験 5年以上■マネジメント経験　5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

【サブ店長】マネジメント経験2年以上※コスメ、アパレル業界等での店長
・販売経験のある方※スタッフ教育等経験者※繁忙店、大型店、百貨店などでの経験のある方

・販売経験、アパレル業界経験3年以上、テーラーや紳士服経験がある方優遇

・5年程度のマネジメント経験がある方
・鞄業界のご経験がある方
・高級商材を取り扱う店舗で店長経験がある方

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須経験】
・アパレル業界での店長
・サブ経験　
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎経験】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験

・アパレル／ファッション雑貨のマネジメント（店長／サブ／リーダー）経験