店長・サブ・マネージャー、人と接するの転職・求人情報一覧

【必須経験】
・アパレル業界での店長
・サブ経験　
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎経験】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験

・マネジメント経験（店長）がある方
・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（５年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

【必須経験】
・ラグジュアリーブランドまたは高額商材の販売経験者　
・マネージメント経験者【求める人物像】インテリアプロダクトデザインに興味ある方【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッション業界経験者

【必須条件】
・SVまたはエリアマネージャーなど複数店舗管理の経験をお持ちの方【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・何事にもチャレンジしていける方
・意見やアイデアを発信していける方

※ファッション業界でサブ等のマネージメント経験者※靴業界での販売経験者、歓迎

店長
・サブ経験1年以上（アパレルや雑貨など店長経験ある方大歓迎！）売り場演出、商品ディスプレイなどVMD知識のある方PC
・SNSの活用が出来る方

店長経験者優遇
・社員での販売経験3年以上
・美容部員経験者
・何かしらのマネジメント経験者求める人物像

・ジュエリーもしくは高額製品の販売経験
・マネジメント経験
・中国語が話せる方

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
・都内での就業経験のある方
・1社で正社員経験1年以上