MD・VMD、育休・産休制度の転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルor服飾雑貨の商品企画/仕入れ業務に携わった経験
・基本的なPC操作（表管理
・メール作成等）【歓迎】
・アパレルメーカーで商品企画/仕入れ業務経験（2年以上）【人物像】
・トレンドに敏感な方
・企画力
・提案力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー経験
・OEM/ODM経験
・VMD経験

【必須】
・アパレル企業でMD
・DB
・バイヤーいずれかを2年以上ご経験されている方【歓迎】
・ECサイトに興味がある方
・EC業界での経験【人物像】
・洋服が好きで商品作りのコントロールをしたい方
・ミーハーでワクワク仕事をしたい方
・アパレルが好きで商品を作りたい方【活かせる経験
・スキル】
・数値分析スキル
・トレンド把握力
・Excel
・Word等のPCスキル

【必須】
・販促
・PR関連の実務経験をお持ちの方【歓迎】
・代理店、プロダクション、PR会社でのご経験
・ファッション販売経験
・SNS運用経験【人物像】
・チームワークを重視して働ける方
・臨機応変な対応ができる方
・向上心を持って成長し続けたい方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・ビジュアル制作スキル
・マーケティング企画経験
・コミュニケーション能力

【必須】
・ディスプレイやVMDに関わる実務経験5年以上
・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験
・立体制作物のプランニング経験またはグラフィックデザイン経験【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリー業界でのVMD経験
・店舗開発
・空間デザイン経験【人物像】
・クリエイティブ力と実行力を兼ね備えた方
・社内外との調整業務が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・空間デザイン
・ディスプレイ企画
・プロジェクト管理経験
・百貨店
・商業施設での業務経験

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方（MD、ディレクター、マネージャー等の経験5年以上）【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティングの実務経験（現在ZOZOをメイン）【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できる方【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス経験
・EC運営経験

【必須】
・小売業界でのMD経験3年以上、または在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで企画し、実行、結果確認と振り返りのサイクルを積み重ねてきた方
・ヒット商品を企画し、売上貢献してきている方※ファッションアパレル会社でのMD
・在庫プランナー経験者フィット※在庫を抱える商売でプランニング経験者もフィット【人物像】
・数字に強い方
・トレンドに敏感な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD経験
・在庫プランナー経験
・商品企画経験

【必須】
・経理職を志望されている方
・Excel（Vlookup）使用可能な方【歓迎】
・経理実務経験のある方
・簿記資格をお持ちの方【人物像】
・正確性を大切にできる方
・スキルアップ意欲のある方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・経理事務経験
・会計ソフト使用経験
・月次決算経験

【必須】
・メーカー、小売での商品企画や開発のご経験2年以上 ※カテゴリー不問
・商品デザインやパッケージデザインの調整ができる方【歓迎】
・Illustrator, Photoshopを使った実務経験【人物像】
・クリエイティブな発想ができる方
・社内外との調整力がある方
・お客様目線で商品を考えられる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・開発
・デザイン調整
・メーカー折衝

【必須】
・アパレル
・服飾小物の商品企画
・開発経験3年以上
・市場調査や顧客調査を通じた商品計画立案経験
・コスト削減
・スケジュール管理等の取引先折衝経験
・中級以上のPCスキル（Excel
・PowerPoint）【歓迎】
・繊維の知識がある方
・通販業界での商品開発経験【人物像】
・自ら企画やアイデアを出して形にできる方
・論理的思考力と分析力をお持ちの方
・新たな発想にチャレンジ精神がある方【活かせる経験】
・商品企画
・MD経験
・生産管理経験
・データ分析経験