デザイナー・パタンナー、契約社員、週5日勤務の（2ページ目）転職・求人情報一覧

■必須要件
・レディスアパレルデザイナー経験
・仕様書作成スキル 及び ある程度のパターン知識
・デザインツールのスキル（イラストレーター、フォトショップ）■求める人物像
・企画（商品の狙い）を理解し、企画に反映できる方
・店頭動向（自社／他社/市場）
・トレンドを常に意識し業務に活かせる方
・ロジカル（数値に基づく仮説立案）に企画を組める方

・服飾系の学校卒業し実務経験5年以上（オールアイテム）
・ビジネスマナーのある方
・イラストレーター、フォトショップ、パターンマジック使用経験

■レディスアパレルでの布帛デザイナー実務経験10年以上■セレクトブランドでキャリア、ファッション感度の高い方■フルアイテムの経験者歓迎【求める人物像】
・アナイ、アルアバイルを着こなして頂ける方
・デザイナー業務のご経験があり
・上質なモノづくりへのこだわりを持って関係する他部署と連携しながらチームで業務に取り組んでいただける方

■パタンナー歴：8年～10年以上■週5日のフル勤務可能（10時～18時30分）■CAD、東レコレアコンポ使用経験■重衣料まで対応できる方※エクセル、イラストレーター出来れば尚可■縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識【優遇条件】
・リーダー経験者の場合、給与面優遇
・ハイブランドなどの経験あれば尚可
・ジャケット
・コートなど重衣料ができる方尚可【求める人物像】
・レディスアパレルでの生産実務経験3年以上
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識

■ゴルフやゴルフ以外のスポーツウェアのデザインのご経験がある方を歓迎いたしますが、カジュアルのみのご経験の方でも歓迎いたします。【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。

・実務経験5年以上
・パタンナーの考えを持ちながらデザインできる方（メンズ、ウイメンズ問わず）
・テイストの理解があり、外見でも表現できる方

・ウィメンズアパレルのパターン業務経験がある方（経験年数原則5年以上）
・アパレル専用CADの経験がある方
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、パターン業務に活かす力

・メンズアパレルデザイン経験者

【必須要件】
・ マドモアゼルノンノン のモノづくり、世界観に共感いただける方
・デザイナー実務経験 10 年以【歓迎要件】
・ レディース のオールアイテムのデザ インの経験がある方
・カットソー、ニットのご経験がある方
・上質な素材や、クオリティの高いものづくり に触れてこられた方