デザイナー・パタンナー、正社員登用ありの転職・求人情報一覧

【必須要件】
・デザイナーとして2年以上の経験
・ヤングレディース経験者
・PC（エクセル、イラストレーター、フォトショップ）【歓迎要件】
・デザイナーとしてブランドの世界観の表現、シーズンテーマに沿った商品企画開発、スタイリングの提案
・ブランディング
・ディレクションが出来る方
・シーズンテーマに沿った商品企画開発経験、優遇

【必須】
・イラストレーター
・フォトショップスキル【歓迎】
・服飾専門学校卒の方　※服飾専門学校卒であれば、未経験の方でも歓迎いたします！

・レディースアパレルデザイナー経験2年以上

・パタンナー経験5年以上
・フルアイテムの経験者
・レディースパンツのパターンがひける方
・東レＣＡＤクレアコンポの経験者
・グレーディング可能な方
・一人で型を最後まで完結出来る方
・上質な素材を扱った経験者
・デザイナーズブランドの経験者

・アパレルデザイナー経験（メンズ、レディース経験は不問です）

・パタンナー経験5年以上
・フルアイテムの経験者
・レディースパンツのパターンがひける方
・東レCADクレアコンポの経験者
・グレーディング可能な方
・一人で型を最後まで完結出来る方
・上質な素材を扱った経験者
・デザイナーズブランドの経験者
・工業用ミシンが使用できる方

・フルアイテムが得意でイラストレーターでデザイン画が描ける方

■ゴルフウェア又はアパレルウェアでのデザイナー経験3年以上【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。

・シューズデザイナー経験3年以上ある方
・仕様書や企画のカラーバリエーションをイラストレーター等で提案できる方尚可

・アパレルデザイナー経験3年以上（レディース経験のみでも可）【歓迎】
・メンズデザイナー経験
・ODMデザイナー経験