デザイナー・パタンナー、週4日勤務の（4ページ目）転職・求人情報一覧

・レディースアパレルデザイナー経験2年以上

・工場パタンナーもしくはキャドオペレーター実務経験3年以上
・基本的な縫製知識、アパレルキャド、イラストレーター、エクセル、ミシン操作ができる方

【必須】■レディースパタンナー経験5年以上（オールアイテム）■アパレルCAD 東レ クレアコンポ使用経験【歓迎】■メンズパタンナー経験■高感度
・高価格帯ブランドでのパターン経験

【必須】
・レディースのデザイナー経験（3年以上）
・企画や生産の背景を理解している方

【必須要件】　
・Illustrator及びPhotoshopが使える方　
・アパレルの企画又はOEM営業等のご経験【歓迎要件】　
・子供が好きな方　
・キッズのデザイナー経験のある方　
・Photoshopが使える方　
・ブランドマネジメント経験　
・PCスキル中級（特にExcel）

・コレクションブランドもしくはアパレルブランドのパタンナー実務経験3年以上
・アパレルCAD（東レクレアコンポ歓迎）スキル　※手引きが完璧であれば、入社後に覚えていただいても構いません。

【必須】
・ODM、もしくはOEMデザイナー経験3年以上
・仕様書の作成スキル
・PCスキル（Photoshop、illustrator）【歓迎】
・販売価格を想定したデザイン業務経験　尚可

・アパレルデザイナー経験（メンズ、レディース経験は不問です）

・OEM／ODM企業でのデザイナー経験のある方
・皮革製品（バッグ）のデザイン経験
・Illustrator、Photoshopのスキル

■ゴルフウェア又はアパレルウェアでのデザイナー経験3年以上【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。