【東京都】バイヤーの正社員募集/年収400万~
# ブランド名非公開
バイヤー
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル関連企業にて商品買付
・企画開発などの経験5年以上
・バイイング経験(海外買い付け経験)がある方【歓迎】
・メーカー交渉経験
・販売施策の立案
・実行経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・数字に基づいた分析ができる方
・海外とのやり取りができる方【活かせる経験
・スキル】
・海外買い付け経験
・MD経験
・データ分析経験
こんな人にオススメ
バイヤーとしての経験をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】
・営業経験のある方
・ジュエリーに興味のある方
・結果に応じた給与アップを望む方【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・成長意欲のある方
・目標達成にこだわれる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験(業界不問)
・接客販売経験
・法人営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・社会人経験1年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・鑑定スキルを身につけたい方
・成長企業で働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・ブランドへの興味
こんな人にオススメ
【必須】
・店長/副店長/リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験(2年以上あると尚良し)
・新人育成(新卒)やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど)
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験(自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験)【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・店長/副店長/リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験(2年以上あると尚良し)
・新人育成(新卒)やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど)
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験(自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験)【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・店長/副店長/リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験(2年以上あると尚良し)
・新人育成(新卒)やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど)
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験(自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験)【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・職種/業界未経験可能(社会人経験は必要)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCの基本スキル(Excel、メール作成etc..)【優遇】
・アパレル
・飲食業界等での接客
・販売経験
・ブランド品が好きな方、興味ある方【人物像】
・ブランド品に興味がある方
・接客が好きな方
・地元で長く働きたい方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・アパレル販売経験1年以上
・社会人経験1年以上【歓迎条件】
・高価格帯商材の販売経験をお持ちの方
・営業等のセールス経験をお持ちの方
・リユース業界でのご経験をお持ちの方ハイブランド商材の知識を活かしたい方、査定スキルを身につけたい方を歓迎します。
こんな人にオススメ
【必須】
・店長/副店長/リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験(2年以上あると尚良し)
・新人育成(新卒)やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど)
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験(自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験)【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方