バイヤー、10時以降出社OKの転職・求人情報一覧

【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】
・営業経験のある方
・ジュエリーに興味のある方
・結果に応じた給与アップを望む方【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・成長意欲のある方
・目標達成にこだわれる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験（業界不問）
・接客販売経験
・銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業など

【必須】
・接客販売経験2～3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験

【必須】
・接客販売経験2～3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験【人物像】
・鑑定スキルを身につけたい方
・成長企業で働きたい方
・接客が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・営業経験
・高額商材の販売経験

【必須】
・接客販売経験2～3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験【人物像】
・鑑定スキルを身につけたい方
・成長企業で働きたい方
・接客が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・営業経験
・高額商材の販売経験

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方