【北海道】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
北海道
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験(店長
・副店長)【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・周囲へのサポートを惜しまず、細かい作業を実直に遂行できる方
・PCを使用した事務の実務経験
・障害者手帳をお持ちの方【歓迎要件】
・軽作業
・整理整頓
・備品管理
・仕分け
・発送業務などの仕事のスキル、訓練歴
・接客
・販売の経験(業界不問)
・英語や中国語などの外国語スキル【人物像】
・ご自身の特性を理解し自律して業務を行いたい方
・長期的に安定してお仕事をしたい方
・向上心
・チャレンジ精神のある方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・異なる文化や価値観を尊重し合える方※時短勤務希望の方もエントリー可能です(時短勤務の場合は契約社員となります)※過去1年以内の再応募はご遠慮ください
こんな人にオススメ
・人と接する仕事をしていた方( 接客、販売、営業などをホスピタリティを大事にして従事された経験があること)
こんな人にオススメ
【必須要件】
・美容部員(百貨店、ドラッグストア、薬粧店、訪問販売などでの経験)の経験3年以上
・化粧品に関わる何らかの経験がある方(但し、人にメイクアップやスキンケア使用の実演ができる方)
・接客経験がある方(アパレルやジュエリーや食品などの販売員、美容室での接客経験でも可)
・基本的なOAスキル(業務をしながら学んでいただけるので、PC操作などの抵抗がない方であればOK)
・普通自動車運転免許証必須
こんな人にオススメ
【必須】
・シューズ、アパレル経験2年程度【歓迎】
・アウトドアブランドでの販売経験
・シューフィッター資格をお持ちの方
・スポーツ
・アウトドアが好きな方【人物像】
・ブランドの理念に共感できる方
・お客様に最適な提案をしたい方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・シューズ販売の経験
・フィッティングの知識
こんな人にオススメ
・店舗マネジメント(フロアマネジャーなど)経験3年以上※その管理職の経験がファッション、ウォッチ&テックアクセサリービジネスが望ましい
・優れたカスタマーサービススキル リテール業界に情熱を注ぐ強力なリーダーシップ
・優れた対人関係およびコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方【求める人物像】
・キャリアアップに興味がある方→国内20店舗展開を目指しているため、パフォーマンス次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です(本社勤務英語必須)
・スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方
・整っていない環境や組織で自ら作り上げていくことにやりがいを感じる方→リテール事業が始まってからまだ3年とキャリアが浅いです。オペレーションやチームビルディング、カルチャーなど自らが作っていくことができます。
・SDGs、環境問題に興味のある方
こんな人にオススメ
何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。
こんな人にオススメ
【必須】
・(アパレルまたは服飾雑貨の)販売経験2年以上~【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方
こんな人にオススメ
【【必須要件】■ファッション業界もしくは時計業界での販売 2年以上■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)【歓迎要件】■日本語以外に日常会話程度の英語か中国語ができれば望ましい■新店立ちあげのご経験【人物像】■自ら率先して企画し、実行することができる方 ■柔軟な思考力
・対応力がある方■上昇志向が高い方 ■素直な方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の実務経験
・時計や高級商材の知識
・語学スキル(英語
・中国語など)